辽宁
我国教师队伍在不断扩大，教育事业蓬勃发展，教师是一个神圣的职位，又是铁饭碗，近些年，教师编报考热度很高，学习教育相关专业的学生，也在增多。
教师在教育事业中，起到了至关重要的作用，但是，出现了一点极端的情况，城市教师“一岗难求”，乡村教师“极度缺乏”，人才流失严重。
一部分原因是乡村学生在减少，家长重视教育，将孩子带到城市，生源减少，老师自然就少了，另一部分原因和薪资待遇有关系，教师的工资，由地方财政发，如果经济发展落后，收入就会变少，若还拖欠工资，可能就有大量老师离职了，这一问题要重视。
江西某地拖欠教师工资，老师到手工资才1900多元，令人感到心寒
近期，江西南昌市进贤县的老师，遇到了糟心事，乡镇教师很辛苦，她们风里来雨里去，骑着电动车去上班，要不是热爱教师的工作，可能就早就辞职了。
发的工资却令人心寒，有关部门拖欠教师两年工资，金额平均达到了10万左右，直到现在，仍旧没给老师发2020年绩效奖，其他事业单位都发了，唯独少了老师的那份，这让老师们感到很生气。
国家重视教育事业，教师更是“保护对象”，教师公积金逐渐提上来了，原本挺开心的，如今拖欠这么多，实在高兴不起来。
教师工资不涨，又拖着不开，公积金缴纳在增加，导致到手工资下降的厉害，每月才1900多元，到了2023年，统筹工资依旧不发，即使乡镇消费水平不高，教师也都难以维持生计了。
再看南昌其他区的老师，工资基本都涨到了4000多，叫人好不羡慕，对比之下，进贤县的老师太可怜了，难怪宁可搭上前程也要举报。
对于这一情况，当地有关部门很重视，发布通知，由于经济薄弱，又遭受自然灾害，以及前提情况影响，导致拖欠教师问题严重，影响到了教师正常工作和生活，将会采取有力措施，尽快解决。
希望能重点关心乡镇教师，不要等失去了他们才落实，这会寒了更多老师的心，同时，也不愿这种情况再发生。
教师工资受影响因素很多，乡村教师工资普遍很低
乡村教师的工资待遇，普遍都很低，差距主要在于补贴，城市教师的补贴项目多，相对更齐全，乡村教师一个月大概几百，城市教师要多。
简单举一个例子，很多地方给教师发“教龄补贴”，现在沿用的是上世纪80年代标准，最高津贴是10元，也就是说20年教龄的老师，每月多拿到10元，今非昔比，如今10元补贴，可能连吃一顿早餐都不够。
班主任津贴同样不太高，虽然有几百元，但是老师很辛苦，管理班级、操心成绩，又为升学率担忧，隐形工作很多，和家长沟通、备课、完成学校安排的工作等等，班主任觉得付出和收获不成正比，有的老师宁可少得几百，也不当班主任。
还和教师的职称有关系，乡村教师评职称要更难，老师一般没有太多时间写论文，发表论文又是不小的支出，名额有限，可能好多年都评不上，投进去的钱，基本都打水漂了，另外，乡镇教育资源匮乏，老师想进修，提高教学水平，也都比城市教师难。
综合几点来看，坚持在乡村教学几十年的老师，大部分是热爱教育事业，如果不是因为热爱，很难坚持，不得不说，乡村教师更值得敬佩，他们该成为重点关照对象。
文末小结
教师不是一份轻松的职业，工资调整也该提上日程，避免寒了老师的心，拖欠工资的问题，也要尽快解决，给老师一个满意的答复。
尽管存在一些问题，教师这份职业，依旧值得学生报考，成为一名人民教师，桃李满天下，此等荣誉，不是其他职业能给予的。
大学生想站在三尺讲台上，需要考教师资格证，教资证的门槛有所提高，日后中小学教资证，需要本科以上学历，大专生想当老师，还需多加努力，考教师编则需要专业对口，编制考试竞争激烈，提高学历含金量很有必要。
成为老师，一定要用心做教育，就像这些乡村教师，即使遇到了难题，从来都没有影响教学，兢兢业业，真正的做到了，俯首甘为孺子牛，热爱教育事业，用心对待学生。
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（图片来源于网络）
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