南京林业大学就业好不好？不装了，好举措带来好就业！

大学生是宝贵的人才资源，也是稳就业、保就业的重点群体，关系到千家万户的福祉与期盼。教育部统计数据显示，2023届高校毕业生规模预计达到1158万人，同比增加82万人，持续创出新高。

即使外部就业环境日益严峻，但小编始终坚信事在人为的道理。为促进毕业生顺利就业，南京林业大学拿出切实有效的举措来助力学生就业，毕业生不仅好就业，且就好业。那么，今天就随小编一起看看南林的就业实力吧！

精准施策，全力帮扶

身为国家“双一流”建设高校，南京林业大学将毕业生就业工作作为重中之重，精准施策，打造课程、体验、实践一体化职业生涯教育体系，助力毕业生高质量就业。

通过在2021级和2022级实施“精鹰舟航”计划，南京林业大学开展职业生涯教育主题月、就业育人主题班会等活动；落实特殊困难群体精准帮扶、加强就业工作队伍建设等措施，全力帮扶学生更充分的就业。在江苏省职业规划大赛中，更是荣获最佳组织奖，1人获特等奖，这也是该校在该项赛事中取得的最好成绩。

质高量优，数据爆表

俗话说，一分耕耘一分收获。正是前期的就业举措，为该校毕业生就业工作做了充足的准备，奠定了良好基础，致使该校2022届本科生年终就业率92.90 %，毕业生就业质量稳步提升，取得优异的就业战绩。

随着高等教育的日益开放化、多元化、国际化，越来越多的人选择“出国留学”来提升自我，而南京林业大学的学生求学意愿强烈，2022届本科生深造率35.35%，较上一年度提升2.58%。若是升学深造方面衡量该校的就业质量，必然也是优秀的无可挑剔。

这在后疫情时代，已是不多见的存在，也让一众院校艳羡不已。如此质高量优的成绩单，成为其他兄弟院校学习的楷模。

前不久，江苏省教育厅公布了2022年全省高校毕业生就业工作量化督导结果，南京林业大学表现出色，获评“2022年高校毕业生就业工作量化督导A等高校”，要知道，这可是该校连续第三年荣获此荣誉，足以说明它的就业实力始终在线，获此荣誉绝非偶然。

纵观如今的就业市场，本科毕业生就业压力明显增加。同学们要想占据“就业高地”，还需要从择校这一源头入手。综上所述，南京林业大学这样以学生为本的好大学，走过路过，小编建议不要错过！

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