招聘会现场。
随着旅游市场强势复苏,旅游行业对专业人才的渴求愈加迫切。为搭建用人单位与人才双向交流对接服务平台,2月25日上午,由桐乡市人力资源和社会保障局、桐乡市文化和广电旅游体育局联合举办的“遇见桐乡· 风雅游你”2023年旅游人才招聘会在世界互联网人才大厦一楼人力资源市场举行。本次招聘会共有50多家用人单位参会,共带来1000余个就业岗位。这也是桐乡今年举办的首场旅游行业专场招聘会。
招聘会现场,不少企业的展位前排起了长队,求职者手持简历积极向用人单位了解情况。记者在现场看到,本次招聘会涉及酒店、景区、旅行社、电商、休闲餐饮等多个领域。企业提供的岗位中,有导游、门市接待、研学导师、销售等基础性岗位,月薪普遍在3500元至8000元之间,高端管理人才的月薪可达1万元至1.5万元。
“岗位月薪多少?”“双休还是单休?”在浙江中星国际旅行社有限公司展位前,毕业生程家欢一边仔细查看招聘信息,一边向负责人咨询薪资待遇。她告诉记者,在求职过程中,除了重点关注薪资待遇,她还会综合考虑岗位晋升空间、职业发展前景等。“我想回桐乡工作,离家近,生活又便捷。”程家欢说,她学的是餐饮专业,如今随着旅行业的复苏,桐乡的就业机会很多,她相信能在“家门口”找到一份合适的工作。
据了解,目前,桐乡市旅游相关企业普遍存在用人缺口,急需招聘旅游人才。乌镇旅游股份有限公司相关工作人员介绍,去年受疫情影响,全年招聘需求较小,但从今年开始,景区用人需求已逐步恢复。“目前我们的经营状况已经恢复到疫情前的70%至80%,接下来,新开的堤上酒店也将开业,人员需求较大,特别是酒店的前厅、餐饮等一线岗位。”他说,此外,随着游客个性化需求的提升,景区急需导游、VIP接待等人才的加入。
“有没有意向过来了解一下,我们的薪资待遇还是不错的。”现场,不少企业纷纷抛出“诱人福利”,主动“揽才”。桐乡市崇德旅行社有限公司相关负责人说,此次招聘会的举办非常及时,“随着旅游市场的复苏,公司用工需求增加,我们预判今年暑期会迎来出游高峰,因此想借这次招聘会,提前储备人才。”
据悉,此次招聘会共有近100人与企业初步达成签约意向。接下来,桐乡市还将前往相关高校进行旅游人才专场招聘,进一步壮大桐乡市优质旅游人才队伍,为桐乡市旅游产业发展添砖加瓦。
(来源:桐乡市人民政府网站)
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