郑州最新放假规定来啦！

假期在哪里呀？

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假期就在你掐指一算的指尖里

2023年法定节假日

据国务院消息，2023年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期已公布，今年接下来还有这些假期：

01

清明节

4月5日放假，共1天。

02

劳动节

4月29日至5月3日放假调休，共5天。

4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。

03

端午节

6月22日至24日放假调休，共3天。

6月25日(星期日)上班。

04

中秋节、国庆节

9月29日至10月6日放假调休，共8天。

10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。

部分公民放假节日

注：部分公民放假的假日如果适逢星期六、星期日，不再补假。

01

妇女节

3月8日妇女放假半天。

02

青年节

5月4日14周岁以上到28周岁的青年放假半天。

03

儿童节

6月1日不满14周岁的少年儿童放假1天。

04

中国人民解放军纪念日

8月1日现役军人放假半天。

打工人还有这些假期

01

带薪年休假

《劳动法》第45条规定，国家实行带薪年休假制度。明确规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

·职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;

·已满10年不满20年的，年休假10天;

·已满20年的，年休假15天;

·国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

02

探亲假

1981年国务院发布《关于职工探亲待遇的规定》，规定了国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的职工探亲假标准。

根据规定，职工工作满1年，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的假期待遇(每年1次，假期30天)。

与父亲、母亲都不能住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的假期待遇(未婚职工每年1次，假期20天；已婚职工每4年1次，假期20天)。

同时，单位应根据需要给予路程假。探亲假期包括公休假日和法定假日在内。

03

河南省婚假

除国家规定的婚假（3天）外，河南省增加婚假18天；参加婚前医学检查的，再增加婚假7天，共计28天婚假。

04

女职工产假

根据国家《河南省女职工劳动保护特别规定》第十一条规定：用人单位应当给予生育或者流产的女职工下列劳动保护:

(一)正常分娩的，休产假98天，其中产前可以休假15天；

(二)符合《河南省人口与计划生育条例》规定生育子女的，依法享受其增加的假期；

(三)难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加产假15天;

(四)生育多胞胎的，每多生育1个婴儿,增加产假15天;

(五)怀孕未满4个月流产的，享受产假15天;

(六)怀孕满4个月流产的，享受产假42天;

另外，根据《河南省人口与计划生育条例》第二十五条　第一款有关规定：女职工符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，产假期间视为出勤。

05

育儿假

根据《河南省人口与计划生育条例》第二十五条第二款规定：符合法律、法规规定生育子女的，在子女年满三周岁前，每年应当分别给予夫妻双方十日育儿假，育儿假期间视为出勤。

06

女职工配偶护理假

根据《河南省人口与计划生育条例》第二十五条第一款有关规定：女职工符合法律、法规规定生育子女的，给予其配偶护理假一个月，护理假期间视为出勤。

文转自：郑州本地宝

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