什么是农信的根与魂？这一省份农信社发布企业文化建设成果

导 读

近日，广西农信社发布企业文化建设成果案例《以“挎包精神”培根铸魂》，该案例被收录于《2022年广西企业文化成果汇编》。自1951年广西第一家农信社成立以来，一代代广西农信人铸就了“以农为本、以社为家，为党分忧、为民解困”的 “挎包精神”。近年来，广西农信社以“挎包精神”提炼提升企业形象定位，进一步健全企业愿景、企业使命、企业精神、战略导向等文化体系，形成了独具农信特色的企业文化体系。

党的二十大报告中指出，全面建设社会主义现代化国家，必须坚持中国特色社会主义文化发展道路，增强文化自信，围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象建设社会主义文化强国。

2月23日，广西企业与企业家联合会举办的广西企业“碳达峰碳中和”行动报告暨广西企业文化成果发布会在南宁举行。来自全区的10家企业发布了企业“碳达峰碳中和”行动报告、57家企业发布了广西企业文化成果。本次发布会旨在促进全区企业加快绿色低碳发展、培育优秀企业文化，强化企业责任理念，为企业实现高质量发展提供展示和交流平台。会上，广西农信社企业文化建设成果案例《以“挎包精神”培根铸魂》成功发布。

↑图为广西壮族自治区农村信用社联合社党委副书记范树育就企业文化建设成果作经验介绍。

近年来，广西农信社以“挎包精神”提炼提升企业形象定位，进一步健全企业愿景、企业使命、企业精神、战略导向等文化体系，深化了“广西人的银行，根植八桂大地的银行，服务‘三农’和地方经济的银行”的企业定位，明晰了“振兴乡村、壮美广西、行稳致远”的企业使命，坚定了“建设区域一流、全国农信领先的服务好、改革好、风控好、班子和队伍好、作风好、党建好‘六好’银行”的企业愿景，提升了“心贴三农、造福社会、勤廉敬业、爱岗奉献”的企业精神，着力发挥文化引领作用，凝聚团队力量，形成了独具农信特色的企业文化体系。

↑图为广西壮族自治区农村信用社联合社《以“挎包精神”培根铸魂》获得的广西企业文化成果发布证书。

重视文化传承

紧跟时代发展

自1951年广西第一家农信社成立以来，广西农信人始终坚持党的领导，坚持为人民服务的初心，一把算盘，一个挎包，一本账簿，老一辈农信人翻山越岭，走村入户为百姓提供金融服务，铸就了“以农为本、以社为家，为党分忧、为民解困”的 “挎包精神”，孕育了以“三同”情怀（与群众同吃、同住、同劳动）、“三水”精神（一头露水、一身汗水、一脚泥水）、“三勤”作风（手勤、嘴勤、腿勤）为核心的弥足珍贵、代代传承的“挎包精神”文化底蕴。

截至2月15日，广西农信社资产总额达到11910亿元，存款余额达到10008亿元，成为广西首个“双万亿”金融机构，资产总额、存款余额、贷款余额分别排全国农信系统第15、14和11位，连续多年居全区同业第一。全系统现有全国文明单位2家，自治区级文明单位24家，连续9年位列广西企业100强前10名，广西服务业50强前5强，先后荣获“全区脱贫攻坚先进集体”“金融机构支持广西经济发展突出贡献奖”“广西财税金融改革先进集体”“全国五一劳动奖状”等荣誉40多项。

铸牢文化的“根”与“魂”

一是明晰发展愿景，提升文化感召力。全区91家农合机构在广西农信社母文化的引领下形成百家争鸣、各具特色的文化品牌与企业精神，形成了农信系统“绿叶文化”“金梧文化”“海腾文化”等具有各地地域特色的企业文化理念，将共同的企业愿景激励全区农合机构广大员工服务“三农”和地方经济社会发展，不忘初心，增强使命，同心同向，共同奋进。以“打造精品内刊，传承农信文化”为宗旨，创办了《广西农村金融》内部刊物，通过高质量发展的典型经验和生动事例传递基层声音，讲述农信人的故事。

↑图为广西农信推出一系列文创产品，提升文化感召力。

二是丰富活动载体，提升文化凝聚力。广西农信社建成600多平方米的广西农信“行史馆”、400多平方米的“清廉馆”，建成100个共产党员之家和185个新时代文明实践所和一批职工之家、职工书院，组建新时代文明实践宣讲团。全区农合系统2家机构获全国“模范职工之家”，1个集体获全国“模范职工小家”。丰富员工业余生活，组织了形式多样的群众性主题活动，举办系统职工运动会、“翰墨颂党恩”广西农信杯全国行业书法展，组织“颂百年征程、续红色血脉”党史学习教育暨广西农信70年文艺汇演、拍摄制作《十颂党恩》等30部红歌快闪视频，参与筹拍《大山的女儿》，登陆央视一套、八套，展现农信人学文秀、争优秀，传承“挎包”精神，助力乡村振兴精神风貌，着力打造团结向上、和谐多彩的企业氛围，为员工展示自我风采、实现自身价值搭建舞台。

↑图为广西农信推出一系列优秀作品，传承“挎包精神”助力乡村振兴。

三是选树榜样楷模，提升文化向心力。弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，发扬农信“三牛”精神，评选“最美农信人”1012人，其中授予12人“致力农信改革特别纪念章”，1000人荣膺“砥砺奋进拓荒牛”“服务三农老黄牛”“爱岗敬业孺子牛”等荣誉称号，并对在农信工作35年以上的员工颁发纪念章。大力选树培育榜样，自治区联社党委书记罗军获评“全国劳动模范”、灵川农商行员工秦志荣获评“全国五一劳动奖章”，涌现了翻山越岭把信贷服务送上门，被人民日报整版推介的基层信贷员阳胜华；办贷不良率不到0.1%，被第十届中国农村金融品牌价值榜评为“最美乡村信贷员”的黎衍楷等等典型榜样，成为鼓舞农信人风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力。

↑图为广西农信选树榜样楷模，提升文化向心力。

探索党建文化融合发展新模式

实施“万名农信党员进万村”工程。2021年以来，广西农信社累计选派5508名金融专员赴15981个村镇（社区）挂职，万名农信党员进村入户，通过当好地方金融政策的宣传员、普惠金融的推广员、服务“三农”的信贷员和乡村振兴的联络员，培养造就一支懂农业、爱农村、亲农民的“三农”工作队伍，助力推动广西乡村“产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴”等五大振兴，实现党建与业务双提升。该工程入选“全国企业党建创新优秀案例”。

↑图为广西农信实施“万名农信党员进万村”工程，培养了一支“三农”工作队伍。

大力推进党建品牌创建。广西农信社坚持党建铸魂、经营立道，一体谋划党的建设、改革发展、企业文化建设等，着力以高质量党建引领高质量发展，不断推进党的建设与中心工作互融共促，引导基层党支部找准党建工作与农信企业文化的契合点，挖掘红色农信基因，全区农合机构累计创建提升了400多个党建品牌，并集中进行标识化管理、系统性提升，涌现了“涠洲金融灯塔”“金融红马甲”“舞彩先锋”“边海金融前哨”等特色党建品牌，通过强基固本铸党魂，不断推动企业经营管理融入乡村振兴及社会经济发展之中，同频共振，实现高质量发展再上新台阶。

↑图为广西农信大力推进党建品牌创建，全系统累计创建400多个党建品牌。

全面提升服务群众水平。广西农信社通过打造特色标杆服务网点，不断强化“广西人自己的银行”文化品牌效应。全区共建有1个“百佳”示范网点，14个“千佳”示范网点，55个三星级以上网点。有融合“体育+金融”创新打造的全国首家健康运动产业主题银行；有“科技+金融”模式智能化、数字化的科技主题银行；有塑造农信巾帼“新形象、心服务、星未来”为特色的“旗袍银行”；有“面朝大海、向海图强”为特色的海洋主题银行，为广大客户提供更高效、更便捷、更优质的服务体验。我们全面推进金融数字化转型，将普惠金融、智慧金融与智慧城市建设有机结合，曾经信贷员走村入户的“挎包”已全部升级为如今的“e挎包”移动支付便民工具。开发上线“桂盛富民金融服务平台”，让“数据多跑路、群众少跑腿”，最快1分钟可办结贷款，为全区780万农户、290万个体工商户提供高效便捷的金融服务。

↑图为玉林市区联社玉城信用社——广西第一家特色“旗袍银行”。

企业文化既是软实力，也是竞争力，更是生产力。下一步，广西农信社将以此为新起点，持续构建企业文化建设新格局，打造全渠道、多层次的内外传播宣贯体系，推动企业文化深度赋能党的建设与各项中心工作，为加快建设具有新时代特征、富有广西特色的高质量、可持续、现代化地方金融机构提供有力的文化支撑。

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来源/广西壮族自治区农村信用社联合社

监制/蔡靓 责编/贾丹丹 制作/岳明明