青海
2月23日，中央纪委、国家监委在网站上刊发了一篇文章，名字叫《坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战》，这篇文章未雨绸缪，鞭辟入里，深刻指出：深化对金融、央企领域和行业“四风”表现形式和特点的认识，坚决摒弃“例外论”“特殊性”“优越性”“无关论”“业务需要论”等错误论调，破除“金融精英论”“唯金钱论”“西方看齐论”等错误思想。目前，金融圈有五大乱相，需要刮骨疗毒。
一是存在个人崇拜主义。极个别金融圈一把手政治站位不高，错把平台当能力，错把奉承当魅力，在自己的领域内大搞个人崇拜主义，违背了初心使命。比如某保险公司的罗董事长，竟然要求在全系统开展学习罗董金句活动，充斥着一股拍马屁文化和哗众取宠的媚上。最终，罗董被免职。国家把你放到央企负责人的位置上，要的是好好经营，确保国有资产保值增值，自己没有点数，反而把自己当成一个人物，把自己的一些言语当成了指点江山，多么可笑而滑稽。
二是工资分配差距过大。金融行业的工资收入差距太大了，证券、保险、银行高管的年收入，少则几十万，多则几百万，普通员工一个月只有四五千元，还背负着沉重的任务指标。每年公布的金融行业员工年平均收入，公众感到金融行业的收入太高了，岂不知大多数普通员工是被平均。这种畸形的分配制度，若不从根本上解决，必然引发诸多问题。不少金融圈高管振振有词，开口闭口国外怎样怎样，一股金融精英的气派，喜欢与西方看齐，金钱至上的铜臭味弥漫，不顾中国的国情。
三是潜规则暗中盛行。金融行业裙带关系复杂，盘根错节，很多人的提拔靠的不是能力，而是人脉和关系运作。男的将跑步“钱”进当作进步的阶梯，女的便是日后提拔。一些基金公司的高管屡屡与女下属传出桃色事件，让公众禁不住感叹，贵圈太乱了。最近，天弘基金公司朱某与李某的出轨事件，引起公众的热议。礼义廉耻，国之四维。这些出轨的金融圈男上司和女下属，哪还有什么廉耻之心，只有赤裸裸的欲望。
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