江西省安福县发动乡村振兴人才“引擎”

本文转自：人民日报客户端

胡安华 左龙

2月10日，乍暖还寒时节，江西省安福县严田镇的“田秀才”农技站站长匡春保就来到山背村，到各家各户串门，了解村民今年的种植意愿，并适时加以指导。这个习惯，匡春保坚持了20多年。这是该县培养乡村振兴人才服务“三农”的一个缩影。

去年以来，安福县坚持问题导向，针对乡村振兴中存在的农村实用人才外流、开发培养比较单一、示范作用发挥受限等瓶颈问题，从“引、育、用”等三方面发力, 激励人才在广阔的农村沃土大显身手、尽展才华，使人才这一“第一资源”开启乡村振兴的动力引擎。

聚焦乡村振兴任务，强化乡村人才政策支持“增助力”。乡村振兴，“引”好人才是基础。该县坚持以实施“安福英才”计划为统领，进一步细化配套措施，相继出台了《关于鼓励引导人才向基层一线流动的实施细则》《关于加快人才集聚助推安福发展的十条措施》等7项关于乡村人才振兴文件，积极引导有头脑、懂技术、会经营的农村实用人才带头创新创业，大力发展现代农业、乡村旅游、休闲观光、开发精品民宿等新业态，充分激发乡村人才创新创业活力。与此同时，以乡情乡愁为纽带,建立了南昌、东莞等5个驻外人才工作联络站，每年组织实施“三请三回”“暑期人才家乡行”以及返乡工作“绿色通道”等活动，累计吸引1500余名在外乡贤和体制内人才以项目回迁、资金回流、人才归巢等形式回报桑梓。在全国第十七届农产品博览会上，安福县横龙镇的金兰柚成功入选并轰动一时。该镇院塘村村支部书记曾汉泉是该村金兰柚的“护果使者”。曾汉泉原先在外打工，主要从事水果和栀子花的种植工作，不仅积累了丰富的种植经验，还挖到了“第一桶金”。2015年，根据乡镇的招商队队员介绍，曾汉泉敏锐地感觉到种植金兰柚商机无限，于是，果断返乡创业，牵头建立了东岭金柚专业合作社，注册资金150万元，目前有社员191户，其中脱困户33户。合作社引领全村种植户采取统一供苗、统一培训、统一标准、统一农药化肥、统一营销，分户经营的“五统一分”模式进行指导管理的。目前合作社种植面积3400多亩，已挂果面积2300多亩，年产量金兰柚300万斤，总产值1800余万元。肖书记介绍，村委会聘请的法律顾问江西秦鞅律师事务所律师刘强玉还会免费帮合作社审定金兰柚购销合同，免费提供购销方面的法律咨询，帮助合作社规避风险，解了合作社的后顾之忧。

聚焦乡村振兴需求，强化专业人才培训“提能力”。乡村振兴，“育”好人才是关键。针对农村实用人才开发培养比较单一的问题，该县以县委党校为平台，建立1个县级乡村振兴学院，19个乡镇各建立1个乡村振兴学院分院。学院与江西农业大学新农村发展研究院签约合作协议，外聘“知名专家”在“三农”工作方面提供决策咨询与技术支撑。学院和各分院先后邀请了省林科院专家围绕油茶林水肥管理技术、油茶质量提升技术等内容进行授课，赴洋门、洲湖实践基地进行“手把手”现场教学；邀请了江西农业大学新农村发展研究院院长进行专题授课；邀请了江西省烟草高级农艺师进行网络现场教学；邀请了创业致富带头人进行网络现场授课。根据乡村旅游开发和农业产业布局，该县整合发挥县职业中专职能，加强与江西师大等高校科研院所合作，累计开展“雨露计划”、“一村一名大学生工程”、“一户一名技术能手”等提能培训2300余人次，进一步储备了农村专业技能人才。通过发挥“智富农场”等人才承载平台作用，按照井冈蜜柚、蔬菜、麒麟西瓜、烟叶、甜茶、中药材以及武功湖水产品等产业类别，建立了22个“瓜师傅”、“辣椒匠”、“柚子哥”等乡土人才科技示范培养和成果展示基地，每年举办新型职业农民、农业大讲堂下基层、农村致富带头人等培训班30余期，累计培育了3200余名农村乡土人才助力乡村振兴。

聚焦乡村振兴服务，强化乡贤人才作用“注活力”。乡村振兴，“用”好人才是根本。该县充分挖掘乡贤资源，建立了2570余名乡村振兴人才信息库，成立了19个乡村振兴促进会、256个村乡贤理事会，实行县、乡、村三级分类管理、分类指导，并积极引导乡贤在乡风文明、公益慈善、民生工程、矛盾纠纷调解、招商引资、产业发展、壮大村级集体经济等各个领域反哺家乡、服务发展。比如：该县整合乡贤资源组建了安福幸福教育促进会，共筹集教育帮扶资金1600万元，并坚持每年列支200万元开展面向乡村中小学校的捐资助学活动，浓厚了农村崇学助教的氛围，获得社会一致好评。同时，该县建立了农村实用人才奖励基金，积极表彰在农村经济发展中涌现出的各类优秀人才。利用安福组工微讯、美好安福等新闻媒体大力宣传“安福人才故事”，进一步发挥他们在引领农村产业发展、带领当地群众在乡村振兴中的作用。通过人才发展产业、产业培养人才，带动了瓜畲乡麒麟西瓜、枫田镇无公害蔬菜、横龙镇金兰柚、洲湖镇有机蓝莓、严田镇中药材、赤谷乡甜茶、钱山乡娃娃鱼、洋门乡肉牛等产业蓬勃发展。

据该县乡村振兴局局长欧阳炎才介绍，2月13日，2023年中央一号文件公布，提出做好2023年全面推进乡村振兴重点工作，其中人才振兴是乡村振兴题中应有之义，我县将进一步加强乡村人才的“引”“育”“用”工作，为巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接提供强力的人才支撑。