人工智能会导致未来劳动力过剩，延迟退休只会加剧问题

为什么要推出延迟退休政策，其中一个理由，就是随着社会老龄化加剧，低生育率，人口负增长，适龄劳动力在逐渐减少。但个人有着不同看法，人口数量庞大，会造成未来劳动力过剩。

人工智能时代离我们越来越近了，随着人工智能技术不断更新升级，越来越多的工作就会被人工智能所取代，而人工智能大规模应用，不会产生消费等社会活动行为，就创造不了太多的新就业岗位，从而导致劳动力过剩。

这不是危言耸听。前段时间大火的ChatGPT，两个月注册用户就达到一亿人，而且世界学术界联合发起在其他领域抵制使用它。以谷歌为首的其他公司，也相继要推出类似的人工智能。从阿法尔狗在围棋领域对人类的完胜，到今天的ChatGPT人工智能对话，随着越来越多的公司加入到其研发，人工智能时代到来已经不远了。从目前来看，谁也无法阻止人工智能的步伐，人类社会不得不面临人工智能的挑战。

人工智能如果一旦被普及和大规模应用，必然会对人类就业产生巨大的影响，尤其简单重复的劳动，过去需要专业技能的人才会被技术小白取代。相比人工智能，人类就显得脆弱，对于企业和工厂，人工智能可以加班，可以不要工资，可以没有福利，可以没有节日。因此，人工智能对普通劳动者的冲击是最大的。到了那时，为了保就业是限制人工智能应用？个人觉得是行不通的。

通过人工智能，是想阐述一个观点。任何事物都是在发展的，不可能一成不变的，以现在和过去的思维，没有发展的眼光来看待未来，制定出来的解决方法，必然会不适应未来。计划生育有着特殊的时代背景，一直抱着过去的发展思维，迟迟没有放开生育政策，让中国社会过早迎来了老龄化。房地产发展也是如此，抱着过去的发展思维来解决今天的问题，基本属于无解的状态。

正因为，缺少发展眼光来看待问题，来解决问题，只会将越来越多的问题积压，最终导致问题的积压，由此产生不少新的问题，面临一个困局。今天看似延迟退休是为了解决劳动力，其实这是在放大未来社会老龄化养老问题。延迟退休，看似能解决养老金账户收支不平衡问题，但由此产生的社会问题却远远比养老金问题更为严重。

个人观点，随着人类社会发展，国家经济发达，人民富裕，延迟退休也许是个趋势，但现在甚至未来五年不适合推出，应该根据经济发展情况，人民收入提高情况，以及科学技术发展，来综合评定可行性。