彭庄煤矿：“五心”工程为幸福“加码”

鲁西矿业彭庄煤矿坚持“以职工为中心”发展理念，聚焦职工“衣食住行”方面的小事，持续推进硬件升级、管理提质、服务提档，全力打造“吃得放心、洗得舒心、住得暖心、生活开心、工作安心”的“五心”工程，让发展更有温度、让幸福更有质感、让员工更有尊严。

“两堂一舍”提升幸福指数

为了解决原有浴室吊篮安全隐患大、卫生条件差的问题，该矿对1600㎡职工浴室进行智能化升级改造，将吊篮全部更换为智能化落地橱柜，重新划分了洗浴区、储物区、洗烘靴区和休息区等功能模块，达到了浴室环境“温度适宜、湿度恒定、空气清新”星级标准。

“我们在浴室安设了多台大功率除湿机和新风机，实现衣物速干和定时排换新风，让衣物时刻保持清新状态。并且配置的智能化橱柜具备消毒除臭、无钥匙进入、生活信息显示等多项功能，让职工尽享智能化的方便快捷。”该矿后勤服务中心主任赵军介绍。

此外，该矿还配置了多台洗烘靴机和洗烘衣机，职工升井后的脏工作服和胶靴由专人收集，在完成洗烘后直接放置在职工个人橱柜内，免去了职工送取衣物、自主洗靴的繁琐程序。

在建设智能化浴室的同时，该矿还将食堂改造和住宿条件改善作为民生重点，实行“明厨亮灶”工程，全面提升食堂整体整洁度，彻底杜绝“脏、乱、差”的现象，让食品安全“看得见、摸得着”。建设“标准化公寓”，配置电视机、中央空调、写字台、独立衣柜等生活设施，设有专用晾衣阳台、免费WIFI全覆盖和休息娱乐公共区。开设“青年之家”专区，为大学生职工提供集中住宿区域，配备茶水间、娱乐间和休闲区，便于大学生职工一起探讨工作、交流学习。将4号宿舍楼设为采掘公寓楼，让采掘区队职工享受全矿最好住宿条件。目前，该矿宿舍均实现了2人/间配置，大大提高了职工住宿的幸福指数。

“文体娱乐”共享精神家园

彭庄煤矿将丰富职工业余文化生活、提高职工文艺素养、陶冶职工道德情操作为构建和谐矿区的重要手段，构建了“党委助力、工会搭台、协会唱戏”的精神文化工作格局。

按照“朴素、实用”的原则，该矿改造建成了“职工之家”文体活动中心，增设篮球场、棋牌室、健身房、书画室、台球室、乒乓球室等文体娱乐场所，让职工工作之余有了强身健体、休闲娱乐的去处。

在各类文体活动实施过程中，该矿确定了红色、家园、健康“三条主线”，开展“致敬奋斗者”书画作品征集、“聚力向未来”庆“七一”红歌比赛等活动，让文体活动“红色主线”引领风尚。开展“一家人”系列活动、“你陪我长大　我陪你变老”母亲节特别活动，让文体活动“家园主线”贯穿全年。开展“健康同行”“送健康到一线”系列文化活动，让文体活动“健康主线”四季常伴。

此外，该矿还以培养职工文体骨干队伍、增强职工团队凝聚力为目标，鼓励职工自发成立篮球、乒乓球、棋牌、书画、曲艺等8个文体协会。2022年，该矿文体协会自发组织了第一届职工篮球赛、第一届环湖八公里健身跑等11项文体活动，既解决了专职工作人员少的问题，又实现了职工参与面广的要求，为全面建设精神小康奠定了基础。

“矿工会给予经费支持和沟通协调，让各文体协会自发组织文体活动，既能让职工自主选择自己喜欢的娱乐方式，又满足不同职工求乐、求美、求新的多样需求，充分展现了职工‘主人翁’的角色发挥。”彭庄煤矿工会副主席王勇说。

“暖心服务”构建和谐矿区

彭庄煤矿将“惠职工心”的工作理念贯彻始终，定期组织“八级慧谈”，汇聚治企兴企良方，建立“彭煤心声”职工“发声”平台，让职工即时反映诉求。

在“慧谈”座谈会上，职工提出的基层厂区工器具采购困难、劳动防护用品发放频次低、职工文体活动场所少、群众安全工作参与度低、职工“七项慰问”满意度低等多项职工关注的热点难点问题，该矿一一进行了“清单式”落实，真正让职工有了“被重视”和“企业主人”的感觉。

针对后勤物业人员少、工作标准参差不齐、责任分工不明晰的问题，该矿开展了后勤服务专项提升活动，对保洁、维修、勤杂等多个后勤物业工种进行工作流程和服务标准业务培训，让“上标准岗、干标准活”成为后勤服务新常态。

“我们还对洗衣房、浴室、食堂等各岗点的后勤人员开展工作写实，分析和优化工作环节，把精简出的人员分配到位职工提供送洗衣物、应急救助等服务保障的‘第一线’。”彭庄煤矿党委副书记、纪委书记、工会主席牛乾表示。

在提升后勤人员服务水平的同时，彭庄煤矿还自发成立了“彭煤帮帮团”，以青年团员和志愿者为主体，开设集中代办、咨询接访、安全协管、困难救助、职工维权、矛盾调解、应急处置等多项便民项目。如今，一个个民生诉求的“情报员”、治安管理的“警报员”、矛盾调处的“协调员”、便民服务的“快递员”，正活跃在矿区的每个角落，成为服务矿工、服务矿区、促进和谐的“知心人”。

“企业靠员工发展，员工靠企业生存。彭庄煤矿始终坚持‘好事办好、实事办实’的工作标准，持续改善员工工作和生活环境，强化暖心服务和人文关怀，让企业发展成果与职工共建共享，全力打造企业与员工的命运共同体。”该矿党委书记、矿长茹新华说。（薛锐 郭浩）