山西
本报晋中讯 近年来，祁县贾令镇党委以党建为引领，不断加强农村干部队伍建设，在全镇13个村级党组织全面实行星级化管理，激发村党组织书记主动干事创业，全力助推基层治理能力提升。
抓典型促引领。充分发挥先进党支部示范作用，打造夏家堡乡村治理实训基地，筑牢基层党组织坚强组织堡垒；打造一批党员先锋队伍，建好13个党群服务阵地，找准发展模式，抓好集体经济项目，以点带面树立典型，促进其他支部找准目标理清思路谋发展。
抓后进促转化。构建“以岗定星、模块评星、动态调星、奖惩依星”四位一体管理考核体系，以星级评定为手段，进行月督查、季评价、年考核，推进基层党组织星级化管理工作。
合理安排，扎实推进。一是量化目标使党建工作“由粗变细”，结合全年重点工作，从基层组织建设、壮大村级集体经济、乡村产业发展、生态文明建设、信访稳定工作、风险隐患管控、精神文明建设、村级事务管理等八方面进行细化量化考评，实行星级评定；二是综合评定使党建目标“由虚变实”，年度考核采取“一诺一考三评议”方式进行，县委组织部负责制定考核方案，乡镇党委组织实施，围绕德、能、勤、绩、廉五方面，把组织建设、农业产业发展、乡村治理、践诺兑诺等情况作为履职考评的重要内容；三是严格奖惩使党建抓手“由软变硬”，星级较高、政治过硬、业绩突出的村党组织书记，优先推荐为各种表彰对象，绩效报酬按星级评定结果差异化发放。
星级化管理开展以来，该镇各村结合实际，找准发展模式定位，理清工作思路，明确责任，扎实推进星级化管理有序开展，推动农村党员干部立足本职创先进、争优秀、抢排头，激活基层党建“神经末梢”，在全镇各村形成勤劳致富、干事创业、创优争先的浓厚氛围。（高力刚 刘彤欣）
(责编：马云梅)
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