副处级公务员，工龄39年，个人账户9.2万，养老金能领8000元吗？

大家好，很高兴见到大家，咱们这期内容就来讲解一下，副处级公务员，工龄39年，个人账户余额9.2万，养老金能领到8000元吗？

因为机关事业单位的养老保险制度已经改革了，所以公务员办理退休手续之后，养老金也不再按照老办法计算了，而是按照新老办法对比的方式计算，等到2024年10月及以后，养老金就完全按照新办法计算了，那工龄39年的副处级公务员，个人账户余额有9.2万元的情况下，养老金能领到8000元吗？

第一，副处级公务员的基本情况

根据这位副处级公务员的情况来说，他的退休时间是2023年8月份，退休年龄是60岁，养老保险个人账户余额是9.2万元，职业年金额个人账户余额是13.8万元，缴费年限是39年，其中视同缴费年限有30年零1个月。

因为他是在广东工作的，所以他的工资待遇就比较高，缴费基数也是比较高的，那在这种情况下，他的实际缴费指数就能达到1.6左右，视同缴费指数大概为1.46左右，因此他的平均缴费指数就为1.492左右。

因为他的退休时间是2023年，所以养老金就该按照新老办法对比的方式计算，因为他不清楚2014年9月份的职位职级，也不清楚个人的工资增长率，还有2014年9月份的退休补贴、国办发3号文件的养老金等等，这些数据都不能确定的情况，咱们暂时就只能以新办法的方式进行计算了，然后再减少新办法比老办法高出部分的10%，就能够得出他的养老金大概是多少了。

第二，公务员的养老金，都是如何计算的？

根据机关事业单位的规定来说，在2023年办理退休的公务员，养老金是需要分别计算新老办法的待遇的，然后再计算出新办法比老办法高出的部分，根据十年过渡期之内办理退休的补发比例来说，在2023年办理退休的公务员，新办法比老办法高出部分的补发比例就为90%，由此就可以计算出公务员的养老金待遇了。

因为老办法的计算数据不清楚，所以咱们就先计算新办法的待遇，根据公务员的退休数据可知，公务员的个人账户养老金是661.87元，基础养老金是4218.93元，过渡性养老金是4675.71元，职业年金是992.81元，由此就可以计算出：新办法的养老金待遇是10549.32元，这个待遇水平还是比较高的。

在新办法的养老金待遇计算出来之后，假设老办法的养老金待遇是6000元，那么新办法比老办法高出的部分就为4549.32元，而在补发比例为90%的情况下，公务员的补发金额就为4094.39元，再加上老办法的养老金待遇，咱们就可以计算出公务员实际应得的养老金待遇了，也就是10094.39元左右。

第三，养老金领到8000元需要满足什么条件？

根据新老办法对比的方式计算养老金，其中老办法的养老金待遇是基础，也就是咱们最低的养老金也会高于这个水平，而新办法计算的养老金则是最高的部分，如果新办法计算的养老金达不到8000元，那么退休人员的养老金就不可能达到8000元了，对于新办法比老办法高出的部分，则是根据退休年限确定补发比例的，当然了，补发比例越高的退休人员，可领取的养老金也能更高一些。

由此就可以看出，退休中人的养老金想要达到8000元，那么按照新办法计算的养老金就需要高于8000元，也就是最少也要有8500元的待遇才可以，那么根据新办法的计算方式来说，个人账户养老金、基础养老金、过渡性养老金和职业年金的待遇，总共是要达到8500元的。

其中计算新办法的各项数据，比如个人账户余额、缴费年限、视同缴费年限、平均缴费指数，以及退休地的养老金计发基数等等，都是会影响到新办法的养老金待遇的，而且职业年金的多少，也是会计算到新办法的养老金待遇中的，如果退休人员的各项数据都比较好，比如缴费年限达到35年以上、平均缴费指数达到1.5以上，退休地的养老金计发基数达到8000元以上，那么退休中人的养老金是有可能达到8000元的。

总结来说，工龄有39年的副处级公务员，在2023年办理退休手续之后，总共的养老金是有1万元以上的，这个金额是远高于8000元的，而且对于缴费情况比较好的退休人员来说，养老金达到8000元的可能性也是比较大的。

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