2022年，富春江镇经发办紧紧围绕“诗意富春·共富名镇”目标，以重大项目落地开工为契机，存量低效用地盘活为抓手，全力做好经济指标提升、产业结构升级、有效投资扩充、企业服务保障等相关工作，大抓招商、大干项目、倾力助企，汇聚发展新动能，有力有效推动经济高质量发展。
一、提质，强二产
量质齐升，夯实基础。体量上，全年实现规上工业总产值38.9亿元，规上工业总税收2.51亿元，总量均位居桐庐县乡镇街道首位；结构上，装备制造业占比达66%，全年营收超过26亿元，装备制造业为支撑的产业格局进一步巩固；质量上，高新技术产业占比达到75.5%,战略性新兴产业占比达到54.5%高端装备制造业占比突破25%，产业新旧动能转换持续深化。
二、回暖，促三产
多态融合，稳健复苏。全年新增5家限上服务业单位，其中批零1家，住餐3家，营利性服务业企业1家。限上服务业单位全年累计完成批零销售额8.88亿元，同比上升42%；全年预计完成社会消费品零售额7.65亿元，同比增长4.1%。全年预计完成服务业增加值1.8亿元，同比增长4%，增幅位居同组乡镇第一。
三、筑基，抓项目
蓄势赋能，落地开花。全年新招引落地亿元以上制造业项目3个，亿元以下制造业项目1个。总投资10亿元的浙富高端装备制造项目年内实现签约；县重点建设项目东芝水电年产700兆瓦高端清洁能源装备项目、浙富水电年产五台（套）抽水蓄能发电机组项目年内实现开工入库；全年制造业固投同比上升115.2%,高新产业固投同比上升105.2%，增幅均位居桐庐县乡镇街道首位。
四、腾拓，整低效
腾笼换鸟，拓展空间。年内全力推进低效工业用地整治提升工作，重点对老杭拖厂-秀峰区块开展连片收储整治工作。全年累计完成低效工业用地整治面积263亩，其中拆除142亩，收储27亩，自我提升94亩。
五、培植，重创新
招才引智，培新育优。人才引育方面，全年申报国千人才1名、省千人才1名、省万人计划2名、县“511”人才16人，认定市、县高层次人才44人，获评县首席技师2人；主体培育方面，全年新增国高7家、省科技小巨人企业1家、省专精特新中小企业2家、省科技型中小企业5家、市级专利示范企业1家、市级专利试点企业2家，数量位居桐庐县乡镇街道首位。
六、助企，送温暖
野难解困，雪中送炭。全年累计为10家企业、17个项目提供从执照办理、项目把关、立项备案、方案审查、初设审查、施工图审等全流程“一条龙”代办服务；帮助企业解决资金周转难题，为企业提供“T+0”金融转贷服务，全年已累计服务企业15家，金额4329.9万元；落实镇级制造业高质量发展奖励政策，全年累计发放对企奖补190.9万元；召开企业统计网格活动5次、统计业务培训会3次；全力做好企业疫情防控工作，在“0506”和“1126”疫情期间，第一时间梳理出具备封闭生产条件的工业企业24家、民生保供企业（包括超市、农贸市场)8家，协助企业开展全员核酸检测、为企业办理通行证、帮助采购生产生活物资，为辖区企业挽回直接经济损失1200余万元。
七、便民，保民生
民呼我为，保障民生。全年累计为辖区居民办理参保城乡居民医疗保险人数10698人，参保西湖益联保7397人，建档立卡贫困户等重点人员城居养老参保12人，帮扶援助493人，帮扶回访398人，办理就业困难人员社保补贴(企业吸纳)100余家，稳岗补贴20家；窗口办理养老医保业务800余件，市民卡业务2000余件，高校毕业生就业补贴21件，就业与失业业务500余件；全力维护和谐劳动关系，保障劳动者权益，年内共计为427名劳动者挽回欠薪787万元，调解成功率达97%以上。
（来源：桐庐县人民政府网站）
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