2022年,富春江镇经发办紧紧围绕“诗意富春·共富名镇”目标,以重大项目落地开工为契机,存量低效用地盘活为抓手,全力做好经济指标提升、产业结构升级、有效投资扩充、企业服务保障等相关工作,大抓招商、大干项目、倾力助企,汇聚发展新动能,有力有效推动经济高质量发展。
一、提质,强二产
量质齐升,夯实基础。体量上,全年实现规上工业总产值38.9亿元,规上工业总税收2.51亿元,总量均位居桐庐县乡镇街道首位;结构上,装备制造业占比达66%,全年营收超过26亿元,装备制造业为支撑的产业格局进一步巩固;质量上,高新技术产业占比达到75.5%,战略性新兴产业占比达到54.5%高端装备制造业占比突破25%,产业新旧动能转换持续深化。
二、回暖,促三产
多态融合,稳健复苏。全年新增5家限上服务业单位,其中批零1家,住餐3家,营利性服务业企业1家。限上服务业单位全年累计完成批零销售额8.88亿元,同比上升42%;全年预计完成社会消费品零售额7.65亿元,同比增长4.1%。全年预计完成服务业增加值1.8亿元,同比增长4%,增幅位居同组乡镇第一。
三、筑基,抓项目
蓄势赋能,落地开花。全年新招引落地亿元以上制造业项目3个,亿元以下制造业项目1个。总投资10亿元的浙富高端装备制造项目年内实现签约;县重点建设项目东芝水电年产700兆瓦高端清洁能源装备项目、浙富水电年产五台(套)抽水蓄能发电机组项目年内实现开工入库;全年制造业固投同比上升115.2%,高新产业固投同比上升105.2%,增幅均位居桐庐县乡镇街道首位。
四、腾拓,整低效
腾笼换鸟,拓展空间。年内全力推进低效工业用地整治提升工作,重点对老杭拖厂-秀峰区块开展连片收储整治工作。全年累计完成低效工业用地整治面积263亩,其中拆除142亩,收储27亩,自我提升94亩。
五、培植,重创新
招才引智,培新育优。人才引育方面,全年申报国千人才1名、省千人才1名、省万人计划2名、县“511”人才16人,认定市、县高层次人才44人,获评县首席技师2人;主体培育方面,全年新增国高7家、省科技小巨人企业1家、省专精特新中小企业2家、省科技型中小企业5家、市级专利示范企业1家、市级专利试点企业2家,数量位居桐庐县乡镇街道首位。
六、助企,送温暖
野难解困,雪中送炭。全年累计为10家企业、17个项目提供从执照办理、项目把关、立项备案、方案审查、初设审查、施工图审等全流程“一条龙”代办服务;帮助企业解决资金周转难题,为企业提供“T+0”金融转贷服务,全年已累计服务企业15家,金额4329.9万元;落实镇级制造业高质量发展奖励政策,全年累计发放对企奖补190.9万元;召开企业统计网格活动5次、统计业务培训会3次;全力做好企业疫情防控工作,在“0506”和“1126”疫情期间,第一时间梳理出具备封闭生产条件的工业企业24家、民生保供企业(包括超市、农贸市场)8家,协助企业开展全员核酸检测、为企业办理通行证、帮助采购生产生活物资,为辖区企业挽回直接经济损失1200余万元。
七、便民,保民生
民呼我为,保障民生。全年累计为辖区居民办理参保城乡居民医疗保险人数10698人,参保西湖益联保7397人,建档立卡贫困户等重点人员城居养老参保12人,帮扶援助493人,帮扶回访398人,办理就业困难人员社保补贴(企业吸纳)100余家,稳岗补贴20家;窗口办理养老医保业务800余件,市民卡业务2000余件,高校毕业生就业补贴21件,就业与失业业务500余件;全力维护和谐劳动关系,保障劳动者权益,年内共计为427名劳动者挽回欠薪787万元,调解成功率达97%以上。
(来源:桐庐县人民政府网站)
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