江苏
延迟退休，应该是不可更改的趋势，西欧一些发达国家，有的退休年龄甚至是65岁、66岁，即便是我们的近邻，看看日本、韩国的银发再就业一族，很多人是退而不休，继续工作。
究其原因，有的人是闲不住，有的人则是因为经济问题。
今天来分享一名女教师的延迟退休故事，虽然不能说是一叶知秋，但不可否认，不是所有人都反对延迟退休的。
一个亲戚在江苏某地一所初中任教，前几天跟他一起吃饭，不知怎么就聊到了延迟退休这个话题，他就谈到了他办公室的一个女同事，已经年满55周岁，根据目前的退休政策，她是可以办理退休手续的。
不过他的这位女同事具有中学高级职称，根据中组部、人力资源和社会保障部《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》第一条、第二条规定，具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休，如果本人申请，也可以在年满五十五周岁时自愿退休。
这位女同事为退休还是延迟退休，纠结了好一会儿，最终还是决定延迟退休。原来，亲戚的这位女同事儿子国外留学回来，在上海找了一份工作，打算在上海落户安家。大家都知道上海的房价，为了帮孩子买房，这位女同事卖了当地的一套房，但这还不够支付首付，买房之后还要还贷款，所以压力还是不小的。为了能够多赚些钱，所以她选择了延迟退休，因为退休后收入会直线下降。
我们来简单看一下退休前与退休后收入之间的差距。
退休前，她作为中学高级教师，每个月可以拿到手的钱，应该在10000元左右，这里面包含住房补贴、车补等。除此以外，每个月公积金在4000元左右，每年年底还有将近4万多元的绩效工资。整个算下来，一年收入在20万元左右。
如果她选择退休的话，就只能领取退休金了，没有了房补和车补，每个月到手8000元左右。此外，公积金和绩效收入也没有了。整个算下来，一年只有10万元，比退休前少了将近10万元。对于一个工薪家庭来说，这是一笔不小的收入，所以说为了减轻儿子将来购房的压力，她还是选择了延迟退休，再多干5年，每年多赚10万元，5年就是50万元。
是否选择延迟退休，经济因素应该说起了决定性作用。
认识一个在机关工作的女同事，她是正科级别，根据中组部的规定，只有县处级女干部才可以延迟至60岁退休。前两年，她私下里曾说过，现在孩子还没有成家，不需要自己帮忙带小孩，自己退休回家也无事可干，而且更重要的是，退休之后，收入将会直线式下降，这才是最让人不能接受的。
后来，她也去找了她们单位领导，领导也很人性化，在其退休之前，将其解决了四级调研员，这样她就可以再多干5年了。
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