浙江
今日，一份中国人保财险党委办1月31日《关于印发“禁酒令”的通知》在市场流传，该《通知》对公司各级机构和员工发布6条“禁酒令”，包括严禁在内部公务活动期间饮酒；严禁在工作日(含上班时间、下班时间)和其他工作时间饮酒；外事工作确需饮酒的，须严格按照外事工作制度执行；严禁违规使用公款宴请和饮酒；严禁参加可能影响公正执行公务的宴请和饮酒；严禁在任何时间、任何地点、任何场合酗酒；严禁酒后驾车、寻衅滋事等违法行为。对违法上述“禁酒令”的，公司将依规进行处分、问责。
消息发布后，白酒股今日集体走低，截至收盘，五粮液大跌3.95%，盘中跌幅一度超过5%；贵州茅台盘中跌逾3%（收盘下跌1.27%），此外，洋河股份同样有2.83%的跌幅。
记者了解到，2012年限制三公消费后，各个地方政府、企事业单位每年都会下发相关文件，来规范公款饮酒。特别是2013年，在白酒三公消费以及塑化剂风波等影响下，白酒股出现了比较大的波动，其中，“股王”贵州茅台在2013年股价一度逼近腰斩，塑化剂风波的“主人公”酒鬼酒也被“披星带帽”。
针对人保财险的这份“禁酒令”，一位曾在人保工作过的高管透露，“人保此前就有禁酒令，很多国企特别是央企都会有这样的要求，都是根据纪委要求指定的。”而中国人保财险方面的回应则是，“不会对内部文件予以公开置评。”
至于禁酒令对白酒行业的影响，有券商机构表示，“市场反应可能有些过度，相关公司禁酒令的发布不会影响整个中国白酒行业基本面。”这主要是基于：
1、早在2017年前保监会就已有禁酒文件，范围上并无明显增长，不用过度解读。 2、各级政府、单位均已有成熟的相关制度和明确要求，但近年每每点状文件的传出，仍会造成短期恐慌，后情绪较快修复，从未对基本面情况产生实质性影响。 3、白酒产业的消费环境和场景，经过前期多年的调整，已经进入了相对稳定、健康的平衡状态，今年明确的稳增长主线目标下，不会出台超出合理范围的“消费税”“禁XX令”等打击性政策。 4、现在已经能明显看出，今年是白酒行业基本面较为强势的一年。近日多家网上酒行透露，今年春节期间，平台走货量明显高于去年同期。其中，国内最大的专业酒类电商平台1919酒类直供披露，年货节期间平台白酒销量同比增36%。
事实上，除了对资本市场的影响外，针对企事业单位特别是公务员的“禁酒令”本身也是颇具话题的。大家争论的焦点在于，“工作八小时之外不许饮酒，究竟合不合理？”
支持者认为，喝酒本身不是一件好事，不但危及自身健康此外对于工作和生活都会产生比较大的影响。特别是对于公务员来说，这个岗位代表的是国家形象，必须要从言行举止作出带头作用，所以禁酒令的实行对公务员来说是利大于弊。
而反对者则认为，酒文化在中国有着非常悠久的传统，“无酒不成席”，适量饮酒无伤大雅，还可以活跃气氛。特别是对一些需要应酬的工作来说，喝酒是一项非常重要的活动，很多生意是在酒桌上“谈出来”的，是人情事故的一个方面。此外，针对上述“禁酒令”严禁在工作日(含上班时间、下班时间)和其他工作时间饮酒的安排，不少人也颇有争议，他们觉得“上班时间禁酒是应该的，但是下班时间属于私人时间，不应该有太多的针对个人的干涉。”
你赞成“禁酒令”吗？你觉得工作时间之外喝酒会影响工作和生活吗？
橙柿互动·都市快报 记者 林司楠
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