陕西
关于工资的话题今日在微博连上三条热搜。
＃月薪1万在中国是什么体验＃，＃干活的时候突然想到工资＃，＃我们抱怨工资低有错吗#，迅速登上微博热搜榜，并且引起网友热议，话题阅读量达5.8亿。
大家群情鼎沸的讨论，起因来源于一位专家的发言。＃年轻人工资低可能是能力不够#。
中航基金副总经理兼首席投资官邓海清表示。现在很多年轻人真的很不像话，没有钱花了就觉得是父母给得太少，或者觉得企业、老板给的工资太低。其实很少有年轻人去反思，可能是因为自己的专业素质、个人能力和水平不够，所以才有那么低的工资。
“对中国的很多的年轻人来讲，其实你干的这点活，可能在泰国或者在越南，人家只要你的一半的工资就能干和你一样的活。”邓海清如是说。
这句话能让大多数的打工人都生出一股怒气，如果他只是单纯说，某个年轻人工资低可能是能力不够，或许还不至于引发如此强烈的舆论反弹。
并不是所有的人都能拿到他口中的高薪，而这些人却会因为没有高薪就被他打到能力低下这一范畴。
尤其让年轻人不能接受的是，这位专家在强调中国年轻人能力不够后，还特意强调了，泰国和越南的年轻人只要中国年轻人一半的工资就能干同样的活。
我们作为世界第二的经济体大国，收入只有日本、德国收入的5分之一，甚至10分之一，物价倒差不多，房价更是远远超过。
于是网友们纷纷在此词条下据理力争。
“有道理但不多。比越南泰国，你怎么不比美国呢。”
“就相当于一巴掌把人打哭了，还说是被打的人泪腺发达。”
“原来房价对标的年轻人的工作能力啊。”
“我物理硕士，回河南老家当个高中老师，月薪2.3千。现在工资低，是要反思自己的能力了？”
“越南泰国的消费水平有我们高吗？我们工资确实低啊。”
“不是应该赶美超英吗，怎么都要跟泰国越南比了而且就算没什么专业技能，月薪5k买个人每天8小时为你工作，其实这么想人也很廉价的。”
事情是这样子吗？拿不到高工资，真的就是这个人有问题吗？一个人的收入不高，一定是他不够努力、能力不行吗？
并不是。个人能力和努力程度，只是一个人水平的其中一个影响因素。
其他的影响因素还有很多，甚至很多时候都比上面这一条更重要，他们综合起来影响一个人的事业发展和财富积累。
但是在这个专家的语境里，他却一棒子把所有的低工资人群都打死，这公平吗？
而那些所谓的高工资的背后到底付出了怎样的劳动，也真的对等吗？
“中国够卷的了，别的国家下班时间一到就走，一秒都不待，中国加班也没有加班费，榨取干净剩余劳动，好多例劳累过死的，竟然还有脸说是能力不够。”
你怎么看这件事情呢？
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