维护好人才引进生态

着眼强化现代化建设人才支撑，全方位培养引进用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地。这是在更高起点、更高层次、更高目标上对新时代人才工作作出的顶层设计，为加快建设人才强国锚定新坐标、树立新标杆、描绘新愿景。必须站在新的历史起点上，以更大的力度、更高的标准、更实的举措，把新时代人才工作的各项任务落到实处，为加快经济发展筑牢坚实人才支撑。

以更大力度抓贯彻落实，把准人才工作大方向。“强化现代化建设人才支撑”部分的内容，是从统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局的战略高度，对加快建设人才强国作出的战略谋划，对于全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦具有重大现实意义和深远的历史意义。蓝图已绘就，奋进正当时。必须始终坚持人才引领县域发展战略地位，把加强人才队伍建设作为竞争之本、振兴之要，围绕破解人才工作中的突出问题，谋实招、出实方、拿实策，推动学习贯彻工作不断走向深入。

以更高标准抓谋划部署，绘就人才工作大蓝图。绘就人才工作大蓝图，构建人才工作大格局，往长远说是全面建设社会主义现代化国家的基础，往眼前说是实现振兴发展的关键。加强党对人才工作的全面领导，既管宏观，又管政策，既管协调，又管服务，真正为人才“保驾护航”，推动人才工作高质量发展。紧跟时代步伐，紧扣科教兴国、创新驱动发展等国家重大战略需求，紧密结合发展实际，把人才集聚与重大战略实施、各项事业发展同步谋划、同步推进，做到群众需求在哪里、人才集聚就跟进到哪里，当前急需紧缺什么人才，就先集聚什么人才，为全面建成社会主义现代化国家提供有力人才支撑。

以更实举措抓引进培养，奋力推动人才大汇聚。聚天下英才而用之，是做好人才工作的基本要求。让家里的人才有舞台。用心用情用力为家里的人才搭建平台，多让他们挑大梁、当主角，在工作实践中发现人才、在创新创业中培养人才、在干事创业中磨炼人才，着力夯实振兴发展的人才基础。让外边的人才愿意来。按照“缺什么、引什么”的思路，坚持“引凤”和“筑巢”相结合，加大优秀人才引进力度，既重点关注本籍的在外人才、本土人才，又切实提高历次引才工作的覆盖面和影响力，不仅靠政府推动引才，还善于借助广大人才的力量，做到“以才引才、以才育才”。引导广大人才当好“伯乐”、讲好故事，吸引更多的人才回来扎根；鼓励人才当好“导师”，对具有潜质的青年优秀人才，悉心爱护、精心培养，形成“人才发现人才、人才培养人才”的良好局面。让留下的人才真扎根。不仅用政策留人，还用感情留人。聚焦人才关心关注的问题，在政治上充分信任、工作上大胆使用、生活上真诚关心、待遇上及时保障，安身更安心。