北京
提到公务员，大家想到的第一个词就是“铁饭碗”，这个在日本也不例外。
日本有关公务员考试、任用、考绩、晋升、奖惩、退休、工资福利、培训、离职、分类管理、公务员的权利和义务，以及管理机构等一系列内容的总称，是日本政治制度的重要组成部分。
日本公务员分类
日本的公务员大致分为两类，国家公务员和地方公务员。在这两个大的类别之下又细分为法律系、经济系、公安系、教育系等等。。国家公务员包括在日本税务局、法院、国会等机构从事与国家运营相关工作的人，而地方公务员则包括在日本各自治体的职员等从事与各都道府县、市区町村运营相关工作的人。
日本公务员待遇
日本公务员虽然也是铁饭碗，而且福利待遇丰厚，但近年来愿意考公务员的日本学生却是逐年减少。日本公务员的工作并没有多轻松，和一般的企业一样，熬夜加班是常有的事。即使政府对公务员的加班时间上限有着明确规定，但还是有大量的人为了完成繁重的工作加班时间远超上限。日本公务员加班过度的问题这两年甚至成为了日本最受瞩目的社会问题之一。
日本公务员的工资水平并不是一成不变的，根据每年的经济状况和民间的平均工资不同，公务员的工资也会有变化。国家公务员和地方公务员的平均工资之间也存在着一定的差异。根据情报网站的调查，日本公务员全体的平均年收入在600万日元（约30万人民币）到700万日元之间，其中国家公务员的平均年收入大约在677万日元，地方公务员的平均年收入则是大约在677万日元左右。另外，公务员的收入根据职业不同也会有差异。在地方公务员之中，警察，公立学校老师的工资会比一般的自治体职员的要高。同时公务员也和日本大部分公司的职员一样，工作得越久工资就会越高。
想成为地方公务员的话，主要可以通过以下这两种方式。第一种就是和日本人一起参加普通的公务员考试。在满足年龄，学历等条件的基础上，还需要你有足够的日语能力，能应付公务员考试的内容和成为公务员之后的日常生活。除此之外，就是通过各个自治体的特殊募集。比如负责对外宣传业务的职员，翻译，专门负责外国人业务的窗口工作人员等等需要高度的外语能力的职位。但是这些职位的招募时间并不固定，招募人数一般都很少，所以竞争也会更激烈一些。
日本公务员招聘流程
考公务员的流程大致分为以下三个步骤，首先是收集信息。通过确认各个自治体的官方网站来获得最新的招聘信息，找到感兴趣的职位后再对照自身的条件看自己是否符合标准。之后就是参加公务员考试（包括笔试和面试）。笔试部分就和中国的公务员考试一样，有很多特有的题型和科目，也非常考验日语能力，所以需要考生提前了解考试内容，进行针对性的学习。最后就是自治体的面试。除了传统的一对一和一考生对多名面试官的面试以外，通过集体面试，团队协作活动，发表等来考察考生综合能力的方式最近也很流行。到了这一关，比起学识来说，自治体会更重视看考生的个人特色和性格优势。
留学生能考日本公务员吗？
国家公务员关系到日本的财政、外交、教育、防卫等政要机关（国家公务员的工作地点基本就是外务省，财务省，警察厅等中央政府的重要部门），根据人事院的规定，没有日本国籍就不能参加录用考试，所以基本上等于不录用外国人。
所以留学生想要在日本当公务员的话，就只有地方公务员这一条路可以走。地方公务员的人事决定权主要在各个地方自治体手里，录不录用外国人当公务员要根据每个自治体的具体情况来具体分析。国际化的潮流带来的对国际化人才的需求，和日本本身劳动人口的日益不足，选择录用外国人公务员的地方自治体也在逐渐增加。对于年轻留学生来说，如果想要在日本工作定居的话，地方公务员是个不错的选择。
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