万州：重庆大学附属三峡医院成功引进国家级人才

日前，重庆大学附属三峡医院为进一步推进人才和科研建设，引进了首位国家级人才，这标志着医院朝着高质量发展迈出了新的步伐。

此次引进的国家级人才印明柱，是2019年国家高层次人才特殊支持计划青年拔尖人才、2021年湖南省杰出青年基金获得者、2022年工信部领军人才。2020年至今兼职受聘美国耶鲁大学助理教授，2021年受聘中央党校(国家行政学院)公共经济研究会“新发展格局条件下生物医药产业与保障人民健康研究"课题组特约研究员。

“重庆大学附属三峡医院整个发展体量和临床能力非常吸引我，而且学科门类非常齐全，有利于开展研究型医院建设。” 印明柱说，之所以来到万州选择重庆大学附属三峡医院，就是看中了医院的发展潜力，而且万州地理位置优越，山美水秀的生态环境让人感到放松、舒适，整个环境和条件十分适合研究工作。

来到重庆大学附属三峡医院后，印明柱全力打造肿瘤早诊中心、临床病理中心及临床研究中心。

“四大慢病中，肿瘤排在第一位，其中癌症早诊更是重中之重。”印明柱介绍，最先开设的肿瘤早诊中心以具有国际首创的血液循环肿瘤细胞病理技术为支撑，将防癌关口前移，为老百姓提供癌症风险评估及防癌科普宣教等全流程的癌症早诊服务，可极大提高肿瘤患者的生存率。

临床病理中心建成后，将支撑临床科室，包括内科、外科、肿瘤科等学科的精准诊疗，医院的分子病理诊断能力将进一步提升，同时病理诊断范围也会得到扩展，也将助推基层医院病理诊断能力的提升。

三个中心里最重要的临床研究中心致力于搭建全国规模最大、高质量的临床试验一体化高效运营平台，为临床相关治疗提供新药物和诊疗技术、给疑难危急重症患者带来新的希望，成为未来中国生物医药高速发展必不可少的重要平台。

印明柱表示，未来将组建研究型临床-科研复合型人才队伍，让更多人才来到这里，把学到的知识转化成科技创新的实力，实现自我价值，为中国生物医药高速发展贡献力量。

为引进高水平人才，重庆大学附属三峡医院通过拓宽引才途径、创新引才方式、保障引才待遇等形式，面向全球招聘学科带头人等高层次人才，为科技创新提供强有力的人才支撑。

如何让优秀人才能够“引进来，留得住”，在科技创新中大展身手？

重庆大学附属三峡医院搭建系列平台，拥有国家级博士后科研工作站，成功创建两个市级研究平台，正在建设基础医学、临床医学、智能医学、转化医学等研究平台，谋划布局健康产业发展。

同时，医院积极解决优秀人才的后顾之忧，提供人才过渡房，协助解决人才配偶工作及子女入学，从工作条件、科研资金、人员配备、行政权限等方面提供支持，强化人才组织保障，每名高层次人才均与院领导结对联系，建立了畅通灵活的沟通机制。(黄亚辉)