构建“家”文化，打造幸福企业

本文转自：人民网-上海频道

近日，一块“全国和谐劳动关系创建示范企业”的铭牌，送到了华勤技术股份有限公司。这是由国家人力资源社会保障部、中华全国总工会等多部门联合评选而出，华勤技术是浦东新区2022年唯一获此殊荣的企业。

华勤技术成立于2005年，是一家全球智能硬件平台型企业，坚持行业优势地位、技术创新、社会责任表率为梦想，赢得了亿万消费者的信任。并先后获得“中国民营企业500强”“2021中国年度最佳雇主”等荣誉称号。2022年，这个团队又捧回了上海市五一劳动奖状。

全力保障职工权益，全方位倾听职工声音

“公司成立17年来，为全球科技品牌客户提供产品级、系统级、软硬件研发、运营制造的端到端服务。”华勤技术工会主席黎妍介绍，从初创时的一间酒店作为办公场所，到如今“1+5+5”的全球布局，华勤吸引了一大批怀揣相同理想的人。“如今，华勤的产品、服务惠及全球100多个国家和地区，每年为亿万消费者提供数以亿计的智能终端产品。”

黎妍表示，华勤深知人才是企业最宝贵的财富，坚持从人才发展、福利保障、工作环境优化及制造一线职工培养等多个维度持续发力，为职工提供“越努力、越幸福”的工作平台、多元化的成长空间。

2022年大上海保卫战期间，华勤坚持不裁员、不降薪。“公司按时为上海3800多名职工足额发放薪资、缴纳社会保险、发放补贴，在员工隔离期间并未实际产生交通费的情况下，为激励员工，仍如期发放饭补和交通补贴，让职工的生活多一份保障，更安心、更放心。”

在华勤，职工的多样性是公司创新和成功的源泉，是企业文化的重要组成部分。黎妍提到，华勤非常重视职工的声音，为职工提供多渠道的沟通平台。

打造幸福企业，是华勤一直以来的不懈追求，传递温暖亦是一以贯之的企业文化。为了增进员工的向心力和归属感，增强企业凝聚力，华勤自2011年起，就成立了“员工关爱基金”。

蔡欣奕是“员工关爱基金”的大主管，每逢员工结婚、生育等重大人生时刻，她都会主动联系员工，为员工送上关爱大礼包一份，在员工不幸罹患重大疾病或发生重大意外事故时，关爱基金也会给予经济帮扶，以缓燃眉之急，让华勤家人们感受华勤大家庭的温暖。

华勤关爱基金委员会组织的公益捐赠活动

“此项基金的设立，是为员工办实事、解难事的重要体现，彰显了华勤的情怀与温度，同样印证了华勤多年来坚持以人为本的文化之魂。在坚持发展的同时积极承担企业责任，秉持初心、回馈社会，华勤一直在努力。”黎妍感慨道。

切实履行社会责任，真诚回馈社会

多年来，为更好地突显企业精神、真诚回报社会、切实履行社会责任，华勤关爱基金从2011年成立至今，始终秉承“改善人们的沟通与生活”的核心使命，致力于支持教育助学、环保减碳、健康助残、帮困济弱、赈灾支持的五大核心领域，通过“授人以渔”的方式助力推动社会进步。

关注自闭症儿童，是华勤的一个重要公益项目，且做得十分扎实。公司公共事务部CSR团队数次探访和倾听自闭症儿童的真实状态，不断了解相关公益教育机构的现实情况。

关注自闭症儿童

2021年11月，为改善提升自闭症儿童沟通和融入社会的能力，华勤专项资助上海青聪泉儿童智能训练中心开展以社会融合为主题的艺术教学课程及户外课堂。2022年3月，为使孩子们可以在一个安全健康的环境下全身心学习适应模拟的现实生活场景，华勤专项资助青聪泉儿童智能训练中心建设“小Q情景教室”。

“自闭症儿童内心丰富，但无法走近我们，我们要走近他们，物质帮助和精神关怀同样重要。”上海青聪泉儿童智能训练中心陈副校长对华勤的关爱、支持与理解表示由衷感谢。

华勤公共事务部CSR经理董园园表示，如何让自闭症儿童适应这个社会，如何让社会大众接受自闭症儿童，如何让“星星的孩子们”不再孤独，这是一个很大的课题。“然而，改善人们的沟通与生活是华勤的使命，我们相信，只要我们坚持发声，架起关爱的桥梁，吸引更多的力量参与进来，爱心就会不断地传递下去，给予自闭症儿童融入支持，为自闭症走向社会、融入社会创造包容的环境。”

坚持创新，打造高能级技术创新平台

2021年，华勤技术在全球市场交出了一张“高增长”的成绩单，营收超800亿元人民币。华勤技术副总裁、董事会秘书王志刚介绍，在浦东打造世界级产业集群的政策引领下，华勤将多年来在手机方面积累的软硬件研发优势和智能制造经验成功拓展到智能硬件全领域，明确了智能硬件平台的发展定位。对外，以上海为中心，携手数千家上下游产业伙伴企业打造全球硬件生态链；对内，以数字化、自动化转型为手段构筑在技术创新、智能制造、供应链方面的核心竞争力。

挖机、铣槽机、钻孔机……位于北蔡镇的华勤技术全球研发总部项目工地内，多台用于桩基施工的设备正开足马力，全力施工。

据悉，华勤技术全球研发总部项目总建筑面积约17.3万平方米，计划2023年10月建筑封顶，2024年下半年交付使用。

研发总部效果图

“届时，全球研发总部将会容纳5000名员工。”王志刚介绍，该项目建成后，将充分借助上海国内外人才聚集高地、集成电路产业发展优势，聚焦创新型电子产品的整机前沿技术，深化与世界级科技品牌公司的战略合作，打造面向全国、面向全球、面向未来的高能级技术创新平台。

同时，项目还将聚焦总部功能的复合能级提升，升级以上海为中心，辐射上海、东莞、无锡、南昌、西安五大研发中心，南昌、东莞两大国内制造中心，印度、越南、印尼三大海外制造基地的智能硬件平台生态圈，提升华勤技术总部能级在全球产业链中的资源配置能力。

华勤技术相关负责人表示，未来，华勤将继续做好两个坚持，一是坚持科技创新，坚持可持续发展，不断为全社会创造价值，把智慧生活带给每个人、每个家庭、每个组织，改善人们的沟通与生活；二是坚持以人为本、关怀员工、激励成长，为职工提供“越努力、越幸福”的工作平台、多元化的成长空间，一起打造一家幸福指数较高的公司，持续提升职工的幸福感、获得感、归属感，创建和谐劳动关系，积极履行企业对职工的责任，成为社会责任表率。