去年以来,枫桥街道持续推进新时代文明实践建设工作,通过阵地共建、队伍共育、创新机制等一揽子举措,不断加强和改进基层宣传思想文化工作和精神文明建设,丰富群众精神文化家园,切实打通服务群众的“最后一公里”,共建共享美好家园。
阵地共建,实现资源的“综合运用”。枫桥街道依托基层各类阵地,根据文明实践活动需要和基层群众需求,优化配置、共享使用。木桥公寓新时代文明实践点成立以来,综合统筹党建工作区、工会办公室、有事好商量和新市民夜课堂等阵地资源,凝聚好、服务好外来人口,成为他们维护权益的“坚强后盾”和生活娱乐的“贴心管家”。
元旦假日期间,木桥公寓新时代文明实践点开展了“我们的节日”文化惠民活动,大家在欢声笑语中深切感受着浓浓的节日气息。活动现场人头攒动,笔墨飘香,来自区文体旅局的书法爱好者们现场挥毫泼墨,为公寓里的职工们免费书写福字和对联。热闹的不仅是新时代文明实践“青春馆”,在B馆的新市民夜课堂上,插花活动、扇面制作等精彩热闹的活动让新市民们提前感受了新春佳节的喜悦。
队伍共育,实现力量的“拢指成拳”。据悉,枫桥辖区常住人口超22万,社会多元化特点显著,矛盾纠纷复杂多变。为破解调解警力有限和调解纠纷效率不高的问题,枫桥派出所因地制宜,积极打造非警务矛盾纠纷化解工作站和“新枫景”志愿服务联盟队伍,与司法所、检察院、法院、律所等多部门协作,对新市民公安志愿者队伍进行培训和指导。
此外,枫桥街道按照“党员带头服务、专家精准服务、干部下沉服务、群众自我服务”的模式,积极培育各文明实践志愿服务队伍,开展理论宣讲、教育服务、文化服务、科技科普、健身体育等活动,将文明新风送到大街小巷、送进家家户户。
创新机制,实现管理的“长久长效”。枫桥街道各社区成立新时代文明实践站,因地制宜开展各具特色的文明实践活动。通过构建“所—站—点”三级组织体系,形成新时代文明实践合力,着力健全完善上下联动、左右互动、齐抓共管的协调推进机制,高位高效推动枫桥新时代文明实践工作。
此外,街道创新“志愿+积分”机制,通过流动人口积分管理政策红利,引导志愿者积极参与志愿行动,搭建起新市民群体参与自治、群防群治的平台。(枫萱)
(来源:苏州高新区管委会(虎丘区人民政府)网站)
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