日前,从浙江传出一个消息,给全国包括纸媒以及广播电视行业投下一颗震撼弹。由浙江省委宣传部指导筹建的省级重大传播平台及其全新技术公司——传播大脑科技(浙江)股份有限公司(筹)以百万年薪面向全球招聘CTO。
很早就听闻浙江省要组建省级媒体技术统一支撑平台,如今看来,不仅传闻成真,而且一出手就是顶级配置。同时所成立的科技型产业公司,在“市场机制+国有控股+资本加持”的框架下,实施媒体技术统一对外出口,想来可以极大增强国有媒体技术创新的主动性和话语权。
为什么说是“顶级配置”呢?从注资单位就可以看出这个全新公司的配置不一般。
传播大脑科技由浙江日报报业集团、浙江广电集团、浙江出版联合集团、浙江文化产业投资集团四大省属文化国企共同注资,这是继浙江省在加速推进市级媒体深度融合的基础上,在省级层面所进行的媒体融合的全新尝试,足见其力度之大,决心之强。
说起来,传播大脑科技的成立,是现任浙江省委常委、宣传部长王纲就任之后的又一把火。
新闻“科班”出身的王纲,曾在浙江日报报业集团工作十余年,是个实实在在的媒体人出身,从记者、编辑、新闻部主任到集团子报总编辑,直至担任集团副社长,大部分新闻岗位都受到过历练。
基于此,懂新闻、懂媒体,亦懂新闻规律的王纲,对于媒体深度融合的紧迫感也是心有所致,我们也能从相关改革动作上寻找到推动浙江省媒体深度融合的脉络。
首先,王纲就任之后,首先就通过创办浙江省委宣传部官方公众平台《浙江宣传》,向外界传递了全力推动媒体融合的决心。《浙江宣传》在短短的8个月时间,就以“说人话”、切热点、有态度、有温度的行文风格而迅速出圈,其对传统文化、时事热点、百姓关心之话题通过让百姓看得懂、听得进的语态著文,成为当前公众平台中的一股清流。
其次,在创办《浙江宣传》的同时,在具体实践上,则是持续推动市级媒体的深度融合工作。目前浙江省已先后成立了绍兴、湖州、衢州市级融媒体中心,包括台州等地市也在积极筹备之中,最终,除了杭州、宁波之外,浙江省其他市级媒体都将实现新闻生产一体化融合。
《广电视界》曾就媒体深度融合工作多次刊发评论,对于报业与广电的融合工作也持观望态度。究其原因,是因为之前的报业与广电整合与融合工作,严格来讲并不顺利,反映在业务层面,两种业态内容产生方式不同,而在人员、部门等融合也存在着这样或那样的不协调。
说到底,媒体融合是系统工程,最关键之处不在于内容与人员如何融合,而在于体制机制以及各项政策是否能够形成配套保障。为此,我们提出,地市级媒体融合必须有高层统筹规划,并给予政策配套,方能实现真正的融合。
目前,浙江省在地市级媒体融合方面走在了前面,我们迫切期待能够在地市级媒体推进媒体组织架构重塑、深化人事薪酬制度改革、优化媒体端口布局、再造全媒体采编流程等方面,提供可复制、切实可行的融合样本,真正实现实现“1+1>2”的改革目标。
在此基础上,此次传播大脑科技的应运而生,更是代表了省级层面的融合并不遥远。该公司的成立,既是打破数据孤岛和垄断,实现数据汇聚和联接的有效之举,同时亦是深化“新闻+服务”功能,跨界融合媒体和文化业务,实现更广泛社会联结的重要举措。
“增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力”是新时期国有企业的重要职责。从传播大脑科技以百万年薪面向全球招聘CTO的举动来看,作为与传媒行业高度衔接的高科技公司,按照当前政策必然是国有控股,但是在运营方面则是秉持市场机制运营的原则,所以百万年薪招聘CTO并不是新鲜事,但以此可以判断公司未来必然是以市场为导向,以技术为牵引,并是传统媒体实现技术加持的重要源头。
当前,全国媒体深度融合虽然是紧锣密鼓,但步伐不一,有快有慢,也有停滞不前,其原因经济环境是一方面,但重点还是在思想统一上。
如今,数字化改革成为大热门,各个省都在布局数字经济、数字服务等,想来,在对数字化改革以及技术创新的布局上,浙江又一次走在前面。
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