黎塘监狱党委书记、监狱长蒋小辉：坚守初心勇奋进 勇毅前行谱新篇

本文转自：人民网-广西频道

黎塘监狱（廖平农场）始建于1951年，是一所具有悠久历史和光荣传统的监狱。近年来，在自治区司法厅党委和自治区监狱管理局党委的正确领导下，黎塘监狱发扬“自力更生、艰苦奋斗、团结务实、开拓奉献”的廖平精神，在接续奋斗中践行初心使命，在时代大考中彰显实干担当，用辛勤的汗水书写新时代平安、法治、智慧、清廉监狱建设的生动答卷，在新征程中奋力扬起高质量发展的风帆。

警察风采。黎塘监狱供图

主持人：近年来，黎塘监狱是如何做好党建工作的？

蒋小辉：黎塘监狱作为全区监狱系统历史最悠久、条件最艰苦的监狱，能够在时代的发展大潮中披荆斩棘，其中最重要的一个“法宝”就是坚持“政治引领、党建先行”。我们以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，全面提升监狱党建工作水平，为建设更高水平的平安、法治、智慧、清廉监狱提供坚强的组织保障。一是强化政治引领。举办3次专题政治轮训班，实现政治轮训全覆盖。组织开展革命传统教育、重温入党誓词、重温入警誓词等活动，引导全体警察深刻认识“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。二是加强基层党组织建设。压实党委书记、党支部书记党建工作“主体责任”和班子成员“一岗双责”，系牢党建工作责任链条。推进基层党组织标准化规范化建设，监狱各党支部全部建成标准化规范化党支部。全面提升党员队伍质量，发展100多名年轻党员，举办28期党务工作者培训班。三是强化党建带团建工作。近年来，我们组织党员警察到上林县开展敬老爱老、看望慰问困难学生活动，到罗城仫佬族自治县小长安镇合北村开展主题实践活动，到周边学校开展送法进校园活动，联合其他监狱单位开展系列主题团日活动，老年文艺队多次代表广西监狱系统参加自治区多彩金秋系列活动并斩获佳绩。

主持人：平安是监狱工作的主旋律。黎塘监狱在平安监狱建设方面取得什么成绩？

蒋小辉：近年来，我们坚定不移贯彻总体国家安全观，聚焦主责主业，坚守安全底线，确保监狱持续安全稳定。一是监管改造基础工作进一步夯实。开展监区规范化创建、分监区基础工作夯实年、罪犯大讲评大教育、监规纪律大整顿等活动，推动规范化、精细化、网格化管理，监狱连续18年实现监管安全“四无”目标。二是应急处突水平进一步提升。推进智慧监狱建设，不断完善监狱指挥中心功能，指挥调度、上传下达、信息处理、研判决策、部门协同及应急处置能力不断提升。三是疫情防控工作获司法部表彰。疫情防控经验获《中国司法》刊载推广，监狱荣获全国司法行政系统抗击新冠肺炎疫情集体嘉奖，1名警察荣获全国司法行政系统抗击新冠肺炎疫情个人嘉奖。四是司法为民取得显著成效。与全区10个县（区）市政法机关开展“为民办实事，连线到家门”活动，累计为3000多名罪犯家属办理可视亲情电话会见审核注册，实现罪犯与家属可视亲情电话会见6000多人次，解决罪犯家属会见难问题。

黎塘监狱为罪犯家属现场办理可视亲情电话。黎塘监狱供图

主持人：黎塘监狱采取了哪些措施推进执法规范化建设？

蒋小辉：黎塘监狱以“三个全面”推进执法规范化建设，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。首先是全面夯实执法规范化建设基础工作。深化“执法规范化建设年”活动，深入开展执法专项检查、执法工作“回头看”、“减假暂”案件倒查30年、释法讲评、业务培训等活动，完善罪犯计分考核和刑罚执行办案制度，成立罪犯计分考核汇审中心和刑务办案中心，构建执法办案流程体系。其次是全面加强执法办案监督。完成减刑假释网上协同办案平台建设，实现网上录入、网上办理、网上监督、网上考核、信息共享，做到“全程留痕”。加强与法院、检察院等部门协调沟通，定期召开联席会议，严格、准确落实减刑、假释案件实质化审理意见，确保监狱刑罚执行工作公平、公正、公开。第三是全面推进刑罚执行一体化建设。我们与37个地方司法局签订《帮教协议书》，与崇左市司法局开展刑罚执行一体化建设工作，成立“社区矫正对象警示教育基地”和“社区矫正工作人员培训教育基地”。崇左市司法局每年组织社区矫正对象到黎塘监狱开展教育活动。

黎塘监狱与崇左市司法局召开刑罚执行社会一体化结对共建座谈会。黎塘监狱供图

主持人：黎塘监狱如何锻造忠诚干净担当的新时代监狱警察铁军？

蒋小辉：因为工作、生活条件比较艰苦，一代代廖平人在长期的奋斗中锤炼形成了“自力更生、艰苦奋斗、团结务实、开拓奉献”的“廖平精神”，这种精神在我们的警察队伍中代代相传。我们在传承和发扬“廖平精神”的基础上，采取四项措施深入推进警察队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，锻造忠诚干净担当的新时代监狱警察铁军。首先是强化领导班子建设。突出“关键少数”示范引领作用，监狱领导以上率下，在急难险重工作中身先士卒，中层领导到监管一线和关键岗位勇挑重担，机关警察下沉监管一线，形成上下联动、奋勇争先的干事氛围。其次是深入开展政法队伍教育整顿。通过开展政法队伍教育整顿暨监狱综合治理、从严治警“五查五整顿”专项行动、深化监狱管理和队伍建设大整顿活动等，实现了政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强、执法公信力进一步提升。第三是树立鲜明正确的用人导向。坚持新时代好干部标准，选拔任用一批扎根基层、担当作为、乐于奉献的年轻干部，用好警察职级晋升政策，让实干担当蔚然成风。通过评先评优、道德讲堂、宣传报道等形式，选树一批先进典型，营造比学赶超的浓厚氛围。出台《黎塘监狱推行科级领导干部能上能下试行办法》，让能者上、庸者让、劣者汰成为常态。第四是全面提升警察能力素质。近年来选派100多名优秀警察到基层司法局挂职锻炼。大力开展岗位大练兵活动，承办全区监狱系统“岗位练兵争当能手”现场推进会，在练兵比武中名列前茅。

主持人：黎塘监狱是如何推进清廉监狱建设的？

蒋小辉：我们以“五大抓手”大力推进清廉监狱建设，为监狱工作发展提供坚实的政治保证和纪律保障。第一个抓手是以党的政治建设统领清廉监狱建设。组织党员重温入党誓词，颁发“政治生日”贺卡为党员过政治生日。组织党员警察到南宁市委党校廉政教育基地等地开展警示教育，组织全体警察职工观看警示教育片，筑牢秉公用权、廉洁执法的思想根基。第二个抓手是从严管理警察职工队伍。通过开展一次专题学习活动、编印一张应知应会卡片、开展一次应知应会测试、掀起一轮宣传贯彻热潮、开展一次联合大抽查、出版一期专题学习板报等“六个一”活动认真贯彻执行新时代政法干警“十个严禁”。加强警察“八小时外”的教育管理，开展酒驾、醉驾违法行为专项整治，举办道路交通安全教育讲座。大力推进“系统促治”工作，做到“五破五立”。第三个抓手是积极开展各层级清廉单元建设。推进清廉机关、清廉监区、清廉分监区建设，选树清廉科室1个、清廉监区1个、清廉分监区4个。第四个抓手是健全监督体系保障清廉监狱建设。积极构建“1+1+N”联动共治监督工作机制，构建监狱内部纪检、人事、审计、督察、执法“五位一体”的大监督体系。第五个抓手是推进清廉监狱廉洁文化建设。广泛开展清廉监狱建设宣传，组织“老党员、老红军、老警察”为党员警察宣讲老一辈监狱人的革命史、创业史、奋斗史。组织开展廉政讲堂、廉政教育微党课、“树清廉家风，创廉洁家庭，建清廉监狱”等主题教育活动，组织警察家属签订《黎塘监狱警察配偶助廉承诺书》，助力清廉监狱建设。（黎塘监狱）