吉林
不少战友对二次入伍还是比较陌生的，因为出现这种情况的很少。以前的二次入伍往往是战士退伍后，又想回部队服役而部队也刚好有需要，利用新兵入伍的机会有原部队军务部门和地方人武部直接协调。从这里可以看出这得有多大的难度！个人意愿不是难度，部队需要就是个最大难度，至于协调工作，看似和自己无关，但一般为少不了和人武部打招呼的。
我当兵的时候，同连上就有一个这样的老兵，第四年刚刚退伍，现在要重回老部队服役，聊天时就告诉我们，他这次去了就可以从第五年算起，明年底就可以转志愿兵了。目的很明确，但付出多少努力，当时并不懂的，如今想来真心不一般。
但现在不一样了。
首先，是有政策上的认定。这相当于为二次入伍提供了法律依据。上面隐隐约约说的难度，最主要就是没有政策依据，使得那怕就算个人有意愿，部队需要，没有相关的政策背书，至少需要师一级单位批准吧！有了这个政策，现实中有不少一退伍就后悔的战友，这对于个人来说有了“后悔”或者“纠错”的余地。而同样也有利于部队的建设，这些老兵毕竟有多年的部队经历，尤其对于一些特殊岗位，有时候要重新培养能够胜任的人不是个简单事。
第二，承认并累计原来的兵龄。这对于个人来说非常重要，有了这条政策的保证，在个人薪资待遇上的差别是非常大的。想想如果从新计算兵龄，首先是两年的义务兵领取津贴。相对于二次入伍起点的一级士官，差距有多大？掰手指都算得出的结果。更重要的一点是涉及再次退役的时候，由于有了前面兵龄的基础，本来退伍复员可能就有了一个转业安置的选择，甚至是逐月领取退休金的机会。
第三，既往二次服役因为政策的原因，基本都是回原单位。那怕想去别的单位也需要二次入伍后再由原单位调动到新单位。但政策不仅可以让二次入伍的战士优先回原单位，回原工作岗位。也给想到新单位的二次入伍战友提供了机会，甚至存在从步兵二次入伍到海军的跨军兵种的可能性。
个人非常支持这个政策，把原来可能有些上不了台面的事情公开化，更体现了公平公正。其次，这种双向的需要再给退役老兵们机会的同时，也为部队的建设作出更有实际意义的行动。
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