2022·新发路观察+年度特别报道⑨丨“‘就’在吉林”的底气

就业是最大的民生，关乎千家万户。

日前，省委经济工作会议在长春召开。在明年经济工作总的要求中，稳就业再次成为“关键词”之一。

说到就业，想必大家都会有这样的一问：“今年，吉林省就业形势咋样？”

本期观察，就锁定这一主题。

透视今年吉林省就业“答卷”，先从一次招聘会开启。

“招聘机械工程师吗？”

“会给应届毕业生提供更多的学习机会吗？”

“我们不仅在线下进行招聘，线上也有不少招聘机会，可以多多关注。”

早些时候，“吉聚人才 就在吉林”吉林省2022年高校毕业生就业创业系列公益服务行动——高校毕业生专场招聘会在长春新区人才就业服务大厅举行。

招聘会现场，奥来德光电材料、瑞科汉斯电气、东大信为装备等65家单位参会，涵盖汽车零部件、机械制造、电子技术、新能源、生物医药等10余个行业，提供超1900个就业岗位。

“我对新媒体运营和销售岗位都比较感兴趣，就专门来找这类的岗位，现场的好几个岗位都挺吸引我的，待遇和发展前途都挺好的。”2023年应届毕业生夏同学说，“我打算争取一下。”

“今天带来了研发工程师、有机合成工程师、质量工程师、人力资源专员等岗位共87人。我们员工在进入岗位前有员工培训，正式入职后有‘一对一’的师傅‘帮教带’，在岗期间还会进行深入培训。”吉林奥来德光电材料股份公司人力资源专员张女士现场介绍。

“这次招聘会是落实省人社厅‘两找一服务’创新提升工程的一项具体举措，精选了一批优质企业，面向以2023届为主的应、往届高校毕业生和各类青年人才。为高校毕业生和企业搭建精准对接的平台，希望能帮助高校毕业生实现高质量就业。”吉林省人才交流开发中心市场指导处副处长单莹说：“此次就业创业系列公益服务行动还会通过直播宣讲，进行职业指导，帮助高校毕业生树立正确的就业心态，进行职业生涯规划。”

据会后统计，本次活动的参会单位达65家，提供岗位1900多个，进场求职者达875人次，现场报名498人次，现场达成意向120人次。

接下来，把视线切换到一篇报道。

据《吉林日报》报道，截至11月末，全省城镇新增就业24.1万人，完成全年计划的104.78%，提前完成目标任务；累计消除城镇零就业家庭1020户，实现就业1020人，援助率100%。

客观来看，今年面对纷繁复杂的国际国内经济发展形势和新冠疫情反复影响，吉林在落实稳就业的工作过程中，能交出如此优秀成绩单，绝对不简单！

稳就业的底气不会凭空而来，吉林省在背后付出了哪些努力？

中国吉林网挖掘出几组细节，直观呈现。

其一，根据就业形势的变化特点，多措并举为拓宽就业渠道想方法。今年以来，吉林省着眼就业工作新形势新要求，大力实施“想就业找人社、缺人才找人社”服务创新提升工程和高校毕业生就业创业服务专项行动（“两找一服务”），实现了线上线下对劳动者和用人单位的全方位精细化服务，有效促进了人才链与产业链、创新链有机衔接。

其二，用好“工具箱”，“组合拳”力度更大，速度更快，精度更高。吉林省强化稳就业政策落地见效。落实促就业16条、高校毕业生就业20条、大学生创新创业14条，以及就业困难人员认定帮扶和规范公益性岗位开发管理等文件，使就业帮扶、服务更加有力。保重点群体，登记失业人员等重点群体就业。推进农村劳动力转移就业，开展农村劳动力务工增收行动，依托千亿斤粮食、千万头肉牛等重点涉农工程促进就地就近就业。提服务质量，持续推进“两找一服务”工程，完善“96885吉人在线”平台、建强“两员一师”队伍，通过“96885吉人在线”服务平台，为就业困难人员精准推荐就业岗位，对难以实现市场就业的，通过公益性岗位托底安置就业。

其三，千方百计为高校毕业生就业择业提供机会、创造条件。吉林省将高校毕业生就业创业作为当前工作的重中之重。持续强化高校毕业生留吉就业创业。注重赋能，持续开展公共就业服务进校园活动，以“一建三送”为重点，建就业服务清单、送政策进校园、送培训进校园、送岗位进校园。推进“高校毕业生就业创业实训中心”建设。依托大学生创业园、创业孵化示范基地、青年见习基地及企业等实体，建立“高校毕业生就业创业实训中心”，吸纳有就业创业意愿的离校未就业高校毕业生，开展就业实训和“1311×N”服务活动，提供一定额度生活补助，帮助毕业生通过岗位匹配、见习留用等渠道实现就业。挖潜扩容，扩展就业岗位，加大事业单位招聘力度；发布公告，启动“三支一扶”计划招募工作……

其四，狠抓服务落地，促进困难群体就业。印发《吉林省人力资源和社会保障厅关于做好就业困难人员认定帮扶工作的通知》，全面实行困难群体专人包保帮扶制度。吉林省人社部门会同省残联等多部门共同组织开展就业援助月、就业援助“暖心活动”，集中帮扶就业困难人员。落实就业服务专员“一对一”包保联系制度，因人施策，精准服务。通过“96885吉人在线”服务平台，为就业困难人员精准推荐就业岗位，对难以实现市场就业的，通过公益性岗位托底安置就业。

其五，市场主体的稳定，才能提供大量的就业岗位。“有效市场”和“有为政府”的双向奔赴，让市场主体多生成快成长。截至今年三季度末，全省登记在册市场主体总量322.1万户，同比增长11%，增速位居全国第9位、东北三省第1位。值得一提是中小微企业就业吸纳力增强，发挥创业带动就业辐射力，提升灵活就业承载力。

其六，强劲势头和发展韧性带来更广阔的就业空间。近年来，吉林振兴高质量推进，围绕“一主六双”高质量发展战略，抓好重大多措并举扩大有效投资带动就业。例如，重大项目、优质项目纷纷落地，头部企业投资兴业吉林，这些载体平台为就业市场打开人才通道。去年高校留省毕业生达10.34万人，同比增长3.36万人，创历史最好水平。

就业更加充分更有质量，专家学者也从不同维度给予观察。

“政策制定有效，工作有力。”吉林省社会科学院社会学所所长、研究员陈姝宏在接受中国吉林网采访时就表示，吉林省多方面采取措施，密集举办“吉人回乡”“创业有你、就在吉林”“奋斗有我、就在吉林”“吉聚人才”云招聘、吉人回乡创业就业合作座谈会等一系列人才工程和活动，创造出拴心留人的条件。

勃勃生机，带来的是满满希望。

近年来，吉林走出一条质量更高、效益更好、结构更优、优势充分释放的发展新路。发展过程中，丰富的载体平台，全面的政策护航，让就业的“土壤”更加丰沃，也让创业者有了更好的选择和方向。

“最近几年，吉林在高质量发展上可圈可点，发展潜力大。”吉林大学经济学院副教授丁肇勇告诉中国吉林网，这将为各级各类人才汇聚吉林、服务吉林、奉献吉林提供更大“舞台”。

吉林振兴，关键在人。

此刻，吉林大地上奋斗的就业创业者们，与吉林振兴同频共振，奋力向前！

中国吉林网 吉刻APP记者 栾喜良

来源：中国吉林网

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