辽宁
加州州长纽森 (Gavin Newsom) 今年签署了多项法案，涵盖了交通、法定节假日、工作场所等方面的法律，这些法案将于2023新年伊始生效，下面小编就给大家介绍一下1月1日开始生效的7项新法律——
1
“羽毛警报”系统
今年早些时候签署了第1314号议会法案，也被成为“羽毛警报”法案，该法案创建了一个类似于 Amber Alert 的系统，但挽救的对象仅仅是美洲原住民。
根据提案人詹姆斯·拉莫斯的说法，有 5700 多起原住民女性失踪和被害案件，但其中只有 116 起被列入美国司法部失踪人员名单。
因此，以后若有类似事件发生，也会如同安珀警报一样推送给所有的人。
2
最低工资增加0.5美元
2016 年，时任加州州长杰里·布朗签署了一项法律，每年将最低工资提高预定数额，直至达到每小时 15 美元。在达到每小时 15 美元的工资后，每年的第一天将继续定期增加工资。
而增加的幅度有两种选择，通货膨胀的百分比或固定数值3.5%，以较小者优先。去年以来美国通货膨胀非常严重，那么就以3.5%为准。因此，1月1日之后，最低工资增加0.5美元，达到15.5美元/小时。
3
工资等级制度透明
根据今年9月纽森签署的第 1162 号议会法案，要求拥有 100 名或更多员工的公司，在他们已经被要求提交给州的薪酬数据报告中，包括“每个工作类别中每个种族、民族和性别组合的中位数和平均小时工资”。
该法案还要求拥有 15 名或更多员工的公司在职位发布中公布薪酬等级。
这么做的目的，据称是旨在促进性别平等。
3
春节成为加州的法定假日
纽森在9月份集中签署的一揽子法案中，还包括了增加州法定节假日的法案，包括种族灭绝纪念日（4 月 24 日）、六月节（6 月 19 日）、农历新年（冬至后的第二个或第三个新月），和美国原住民日（9 月的第四个星期五）
“农历新年，是辞旧迎新，抛开过去一年的烦恼，并迎接繁荣好运的时机。”纽森在签字的时候说，“将这一天定为州假日，承认亚裔美国人给加州带来的多样性和文化意义，并为所有加州人提供了一个参与农历新年意义的机会。
4
农业工人或可加入工会
在美国，我们都听说过很多工会，比如教师有教师工会，码头工人有工会，汽车工人也有工会，但是农业工人从来没有工会。
纽森在9月份签署的第2183号议会法案，将给农业工人加入工会提供了议程，这个过程被称为多数支持过程，允许工人加入工会而无需进行正式的工会选举，只需要超过50%的员工支持加入。
不过，加州农业局对此表示反对，加州农业局主席杰米·约翰逊（Jamie Johansson）说。“农业局与加州的农业雇员站在一起，并将继续捍卫他们在不受胁迫的情况下选择工会代表的权利。”
约翰逊表示，州长签署该法案的不幸决定，将创建一个邮寄投票系统，威胁无记名投票选举的完整性，并使农场员工容易受到对结果有明显利益的工会组织者的恐吓。”约翰逊继续说道。“这也迫使加州的农民和牧场主，选择在可疑的交易中放弃言论自由和私有财产权。”
换句话说，一旦工会的权力无法制约，那么加州农业就和底特律的汽车产业一样衰败。
5
乱穿马路合法化
我们此前也报道过，这是由加州华裔众议员丁右立（Phil Ting）提出的，因为被逮捕的乱穿马路的嫌犯大多数都是某些族裔，因此这条法律被认为涉嫌种族歧视。丁右立提出将其废除。
从此，乱穿马路合法化，警察不能随便逮捕乱穿马路的人，根据新法律，警察“只有在相当谨慎的人意识到存在立即发生碰撞的危险时”才能传唤乱穿马路的人。
至于如何判定“立即发生碰撞的危险时”，法案并没有明确说明。
6
开车远离自行车
按照加州限行法律，要求车辆在经过同向自行车时保持 3 英尺的距离。
但新法律现在要求车辆“在切实可行且法律未禁止的情况下，考虑到安全和交通状况，应进入另一条车道 ”。
该法律于1月1日起生效。
7
成立快餐劳工委员会
今年早些时候，纽森在劳工节签署了第 257 号议会法案，该法案将成立一个委员会来监督快餐业的劳动条件。但此举遭到麦当劳、In-N-Out 等公司的强烈抵制。
目前，反对者已经收集了超过100万个签名，要求将该法案搁置到2024年11月大选期间来公投。
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