苏州吴江东太湖度假区：双向奔赴，让新业态新就业群体党建工作更有温度

党的二十大报告要求：“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。”苏州吴江东太湖度假区学习贯彻党的二十大精神，积极推进新业态新就业群体党建工作，通过服务覆盖有“广度”、融入治理有“深度”、服务保障有“力度”，让党建工作更有温度。

对外卖骑手来说，订单量和收入成正比，而美团中山路站负责人张广辉却不急着在中午用餐高峰期抢单，因为他最近有一项新使命——为社区核酸检测志愿者送餐。“核酸检测点位的志愿者们很辛苦，现在有机会服务他们，这也是一种双向奔赴吧。”张广辉说道。

张广辉正是苏州吴江东太湖度假区“邻暖先锋队”的志愿者之一，像这样的暖心故事，在东太湖度假区还有很多。

外卖员、快递员活跃在与市民接触的第一线，如何更好地引导这股“新”力量展现“新”担当？东太湖度假区充分用好中心城区的区位优势，通过“广度”“深度”“力度”的三个“度”，让新业态新就业群体党建工作更有温度。

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以心联“新”，服务覆盖有“广度”

东太湖度假区组织部门联合街道社区、行业主管部门、群团组织，通过实地走访、座谈交流等形式，对新业态新就业群体的从业人数、党员人数和实际需求进行了摸排，成立了东太湖度假区新业态新就业群体流动党支部、流动团支部和外卖服务行业联合工会，在商圈楼宇、村（社区）党群服务中心、银行网点等地打造了52个“海棠新享汇·邻暖驿站”新业态党建阵地，联合辖区内“两新”党组织成立“新就业群体党建服务联盟”，组织牙博士口腔、佳禾食品、滨湖职校、太湖新城总商会等党组织陆续开展了一系列夏日清凉、法律咨询、口腔义诊、技能提升、免费贴膜等活动，累计送上慰问礼包1500余份。同时，为新就业群体子女举办了一场专属夏令营，开展了红色故事宣讲、绘本阅读课堂、垃圾分类讲座、非遗文化体验等30余堂公益课程，获得了一致好评。

10月28日，在吴江区“融”耀新锋暖心服务日中，几十名外卖骑手、快递小哥聚在吴江财智商业中心“邻暖驿站”，共同分享学习党的二十大精神感悟，活动现场党的二十大知识竞答活动更是掀起了学习热潮。“聆听了党的二十大报告，我真的觉得我们赶上了好时代、好政策，让我们一起为更美好的生活、更幸福的未来努力奋斗吧！”顺丰速运的党员杨敏说。

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以心唤“新”，融入治理有“深度”

党组织丰富多彩的活动和细致暖心的服务，让新就业群体对党组织的信任度越来越高，参与活动积极性越来越强。于是，在东太湖度假区“两新”党委的引导下，今年7月，融入基层治理的“邻暖先锋队”应运而生，55名快递员、外卖员加入了这支队伍。张广辉牵头组建了一个“邻暖先锋队”微信群，群里有快递外卖小哥、社区书记、网格员等。小哥们在送餐、送快递的途中随手拍下一些不文明现象发在群里，并备注定位，“恒业站前广场有一处下水道旁的地面全是油，走路的时候很容易滑倒，需要尽快清理一下”“县府路北边有个井盖开了，有安全隐患”“我送餐的时候发现这个小区楼道里堆了好多杂物”……很快，社区书记看到后立即联系相关部门前往现场处理。

参与城市治理，看着自己发现的问题被一个个解决，也让小哥们对城市的融入感和获得感大大提升，“我知道我们都是城市中很平凡的人，但即使是在最平凡的岗位上，我也可以为这座城市做一些有意义的事情。等孩子长大了，我可以骄傲地告诉他，这个城市美好的样子，有爸爸的一份力量！”东太湖度假区新业态新就业群体流动党支部书记张申说。

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以心暖“新”，服务保障有“力度”

为了激励新就业群体主动参与基层治理，东太湖度假区制定了“邻暖先锋队”履职清单，把协助提升城市形象、配合开展隐患排查、合力维护交通安全、主动参与疫情防控列为主要任务，打造了“发现问题—上报信息—快速处置—结果反馈—表扬评选”的闭环管理机制，制定了积分管理细则，将小哥们参与基层治理的情况作为“积分项”，依托辖区内“邻暖驿站”常态化开展积分兑换活动。

东太湖度假区还在“邻暖先锋队”中向小哥们收集了一批微心愿，结合微心愿的内容与小哥志愿服务的参与度，筛选出部分微心愿，动员新就业群体党建服务联盟单位主动认领。收到礼物，小哥们倍感惊喜。“我看到一位叮咚小哥的心愿是‘想要送给2岁的女儿一份生日礼物’，我们支部准备了早教音乐架子鼓和毛绒玩具，希望这位小哥可以和女儿一起享受快乐的亲子时光。”电商协会党支部书记冉霞说道。

党组织为新就业群体提供暖心服务，新就业群体积极参与城市治理，不少小哥纷纷写下入党申请书，“双向奔赴”让新就业群体对城市的归属感、幸福感和满足感大大提升，让新业态党建工作更有温度。

作者：谭燕 王一笛

编辑：徐旭

制作：濮媛

审核：王长峰