一、存在的问题及原因剖析
(一)政治站位不够高,落实上级指示及学校党委决定不到位。
(二)在治校理政,提高教育质量方面的能力有待提高。
(三)工作中仍存在形式主义、官僚主义现象。
(四)工作作风方面的问题。
(五)财经纪律执行不严格。
二、整改措施
(一)做学习的表率。
(二)做一心一意为学校发展、为师生服务的表率。
(三)以党规党纪为准则,严格要求自己。
一是自觉加强党性修养,不断提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性。
二是带头搞好团结,摆正自己位置,克服形式主义、官僚主义,低头看路、俯身做事,把自己的努力更深地融入到班子合力中去,融入到师生成长之中去。
三是按照党风廉政建设责任制要求,加强自律性,时刻保持头脑清醒,自觉坚守清廉底线。
四、对班子同志的批评意见
1、XX:具体事务抓得多,抓干部队伍建设、抓基层党建工作偏松,有以会议落实会议、以文件落实文件现象,带头宣讲党的方针政策少,干部轮岗交流制度执行的不够好,重业务轻党建。
2、XX:协助党委抓好宣传、抓好基层党建方面做得不够好,积极献计献策,多谋划出思路方面做得不到位。
3、XX:教师队伍建设方面抓的不够好,师资队伍部门间差异较大,有的部门师资不足,是一个老问题,没有得到很好的解决。
4、XX:进一步增强责任意识,提高站位。
5、XX:对全校党员干部队伍、全校职工的廉洁意识、底线意识教育方面做的不够好。
(转载自:如来写作网)
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