广东
日前，梅州发布《梅州市2023年引进急需紧缺人才公告》（下称“《公告》”），明确设置502个岗位，计划引进急需紧缺人才938人，其中博士人才需求50人、硕士等急需紧缺人才888人。
根据《公告》，梅州企业、事业单位计划引进的对象，主要包括博士研究生、高级职称人才，硕士研究生、高级技师，技师或其他特殊人才。其中，企业人才需求493人，事业单位人才需求445人。
本次引进的急需紧缺人才，将享受人才落户奖、生活补贴和购房补贴等优惠政策。对35周岁（含）以下高等院校、职业（技工）院校毕业生新落户梅州并在梅企业（国企除外）就业或自主创业（符合条件），缴纳社保满6个月的，按博士、高级职称人才3万元，硕士研究生、高级技师2万元，本科、技师5000元，大专、高级工2000元标准给予落户奖励，每人只享受一次。博士、高级职称人才年龄可放宽至45周岁。
另外，在梅州事业单位、国有企业就业的生活补贴标准为：博士、高级职称人才4000元/月（中央、省属驻梅单位新引进博士人才，市财政给予10万元薪酬补助，分5年发放），硕士研究生、高级技师2000元/月，技师或其他特殊人才1000元/月；在梅州企业就业的人才生活补贴，在上述标准上增加1500元/月。生活补贴期限为5年。
符合条件的人才，可申请入住人才公寓。梅州各单位新引进博士人才，其配偶在梅待业期间发放生活补贴3000元/月，补贴期限不超过3年。梅州引进高层次人才或在梅州企业工作的急需紧缺青年人才，其配偶在市外工作且有意愿来梅的，将根据对等对口、岗位相近、人岗相适、双向选择、适度分批的原则，接收安置到机关企事业单位岗位。新引进人才的子女在梅州接受义务教育的，分层次统筹优先安排学位保障就读，需从市外转入梅州就读的，可享受转学优待服务。
古正华黄韬炜
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