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为进一步促进业务发展，提高员工队伍的凝聚力和战斗力，今年以来，汪清农商行坚持以“乐学、善思、致用”的学习观念，不断加强员工管理，提升员工整体素质，持续提升队伍战斗力。
加大业务实操培训。针对一线员工积极开展业务实操培训，采取线上和线下相结合的学习模式，大力提高员工履职能力和业务水平。截至目前，开展各类线上线下培训班20余次，参加人数达1200人次，内容涵盖信贷、厅堂管理、反洗钱、服务营销、零售转型、风险防控、法制等各方面。
开展“每周一微课”活动。开展总部人员学业务、强技能、会操作、善营销的“每周一微课”活动，每周一利用1小时时间，由总行各部门派出人员讲课。截至目前，已开展22期，共44名总部人员进行授课，参加培训600人次。
开展业务技能竞赛。为提高员工的业务技能和操作能力，工会与渠道、运营、零售等多部门开展合作，组织多项业务技能比赛，如晨会厅堂沙龙、打字、点钞、整村授信等多项业务技能竞赛，强化服务意识，营造“比、学、赶、超”的良好学习氛围。
来源：汪清农商行
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