35岁,人到中年,遭遇裁员,签好赔偿协议,他平静地收拾完东西离开。走出公司,看着来来往往的车辆和行人,一时间不知该何去何从……
今天的故事主角,在35岁时面临失业,上有老下有小的他,从最初的茫然无措到破釜沉舟的改变,他的经历也许会给你一些启发,答应我,一定要看完这篇文章!
他是我的一个表亲,毕业后家里花了点钱把他塞进了一个化工厂上班,工作还算稳定,也比较清闲。可是近几年,他们厂子的效益不好,再加上疫情的影响,更是雪上加霜。公司为了节省开支,就开始裁员,他不幸被选中了。
失业后,他也找过各种各样的工作,可他这个年纪跟履历实在不占优势和竞争力,以致找工作时处处碰壁。身边就有人建议他去建筑行业试试,做个施工员、安全员什么的都挺好的。他也试着找过这方面的工作,由于没有任何相关的工作经验,也没有人愿意带他这个年龄的徒弟,他也只好作罢。
我知道他这个情况后,就建议他做资料员试试,正好我这边认识一些专门承包资料的老板,他过去也有人带,能跟着正儿八经的学习做资料。
刚去的时候,他是一头雾水,什么都不懂,老板就让他负责一个市政道路的项目,同时还要送四个项目的样。好在他这个人做事情比较认真、细心,遇到不懂的总会积极主动问同事,工作中需要的各种各样的规范都喜欢找来看看,最重要的是资料员能接触的事情,基本上他都有涉及,特别是实验送样,对他以后的工作帮助非常大。
在这个项目一年半的时间,他学到了很多,而且跟老板、监理等人的关系处的也不错。而且跟着这个老板干了好几年,老板也挺信任他的,很多项目都放心交给他,还给他配了两个助手。现在资料上的事情基本都是助手去弄,他只是把把关,没什么特别的事情,他周末都是双休,还能回家陪陪家人孩子,算是比较舒服的资料员了。
其实,不管做什么,什么时候都不算晚,资料员也不例外!只要你想做,不存在什么中年危机、年龄限制,只要认真对待,认真去做,时间会给你答案!
你是不是正遭遇事业危机和发展瓶颈?你是不是厌倦了现在的工作却找不到更好的出路,如果是的话,请关注资料员吾家佳,在评论区留言或私信,说出你的困扰,佳姐为你出谋划策。
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