区财政局紧扣“勤廉青云谱”建设工作要求,突出财政保障职能和公共属性,将勤廉理念融入财政管理改革全过程,勤廉机关建设取得了明显成效。
常打思想免疫针,提升廉洁自律定力。区财政局通过强化“常态化教育、规范化管理、长效化监督”等方式,着力打造一支政治过硬、本领高强、作风严实的干部队伍。警示教育“常态化”。经常性组织党员干部观看警示教育片,组织党员干部赴南昌市长天廉文化馆开展体验学习,教育引导党员干部以反面典型为镜,自重、自警、自省、自律,做到知敬畏、明底线、受警醒。干部管理“规范化”。建立健全财政系统效能管理等制度,制定了局事业单位岗位竞聘考核方案,把勤廉作为干部使用的重要评价标准。经过民主推荐、组织考察、民主评议等程序,晋升管理岗八级岗位7人,专业技术九级岗位3人。作风转变“长效化”。成立了干部作风建设专项行动工作小组,开展了“4+X”干部作风专项整治,开展有针对性地集中监督检查,及时发现问题并予以整改。
筑牢制度防火墙,提升源头治理能力。强化权力运行监督。遵循“标本兼治、注重预防”的方针,将制度建设贯穿于勤廉财政建设全过程,完善和制定预算管理、绩效评价、监督管理、重大决策跟踪反馈等各项财政管理制度,建立完善财政权力运行和监督制约机制,真正做到以制度管权、管钱、管事。完善廉政风险防控。做到关口前移,防范在先。加强内控,聚焦预算管理、资金分配等核心业务环节,强化内部流程控制。加强对专项资金的绩效考评,把考评的结果作为财政资金安排的重要依据。持续推进源头治理。完善预算体系,优化财政支出结构,加强预算执行分析。不断规范和完善政府采购、国库集中支付管理等,提升源头防治的成效。修订了《青云谱区财政投资评审管理办法》,推进投资评审工作科学性、规范性发展。
用好用足财政政策,提升为民服务效能。聚焦政策支持,缓解企业融资难。大力支持中小微企业更好发展,为中小微企业开辟绿色融资“通道”,切实解决了中小微企业的融资难题。1-10月,通过“财园信贷通”共为辖区内36户企业发放贷款18898万元,为企业节省融资成本数百万元。聚焦市场主体,落实租金减免政策。1至10月,为272户从事正常生产经营活动,且符合政策的小微企业及个体工商户实际减免租金1041万元。实行“零门槛”推动商家入驻。大力推进江西省政府采购电子卖场建设,率先实行零门槛,零交易费入驻。截至日前,已入驻供应商408家,72%以上为中小微企业。
今后工作中,我局将进一步加强干部作风建设,打造一支忠诚干净担当的“四有干部”队伍,继续全面落实中央、省、市、区关于有效应对疫情、稳定经济增长的各项政策措施,不断提升服务水平,大力优化营商环境,为青云谱建设“生态人文都市区、产业创新未来城”做出更大的贡献。
供稿:区财政局
编辑: 熊群芳
校对:邹越
审核:吴静芸
签发:邹文斌
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