今年以来，鞍钢股份炼铁总厂纪委坚持聚焦主责主业，健全工作体系，巩固工作模式，增强组织作用，切实将党风廉政建设渗透至企业发展关键环节，有力促进生产经营提质增效。
打牢纪律基础服务经营管理。该厂纪委坚持政治监督为统领，聚焦“关键少数”行权、重大决策部署，跟进监督、全程监督。实施“阳光履职”活动，组织79名关键重要岗位职工现场述廉，营造廉政氛围；创新管控模式，自主创建“备件风控模型”信息化平台，优化资金配置使用效率7%；针对烧结矿产量波动问题，通过集体约谈提醒管理人员打破惯性思维、规范生产秩序、强化提产举措，增产效果显著。
激发职工群众管企内生动力。该厂纪委以畅通信访举报通道为着力点，及时回应职工群众关切。针对职工群众反映的倾向性问题，坚持从严从快摸清问题，深挖背后疑点；通过党规政纪综合运用，对相关人员严肃处理，并进行警示通报，切实增强职工群众监督干部的主动性，提升职工群众管企的参与度。今年以来，已处置职工反映问题线索3件、立案2件。
发挥组织作用凝聚治企合力。该厂纪委不断在实践中深化对“党的力量来自组织”的认识，着力推动各级党组织及班子成员以廉政建设为主线、以履职尽责为支撑，系统构建总厂、业务室、分厂各级监督机制，突出“系统抓、区域管”治理模式，确立20项专责监督项目，现已发现工程备件问题等5项、立案2件；针对高炉耐材、烧结溶剂等方面问题，对相关负责人及相关方进行考核问责。
下一步，该厂纪委将持续围绕“监督保障执行，促进完善发展”不断深耕厚植良好政治生态，为企业生产经营、改革发展和党员干部干事创业提供坚强纪律保障。
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