道通科技：战略聚焦数字能源 开启第二增长曲线

在碳排放压力下，全球进入密集禁燃期，目前，全球超过20个国家制定了电动化目标或实施燃油车禁令，欧盟、英国、韩国等8个国家和地区已宣布了净零排放承诺。

禁燃直接带火新能源汽车销量大涨。据Clean Technica统计，2021年全球新能源车型累计销量近650万辆，较2020年增长108%。其中，中国、欧洲和美国等国家和地区是全球新能源汽车产业主要发展力量。

在全球“碳中和”的时代大背景下，道通科技作为全球汽车智能诊断龙头，继续深耕新能源汽车后市场，积极布局新能源趋势下维修、保养、充电、储能等方面的新机遇，开启业务版图的第二增长曲线。

究竟这个全球新能源领域的超级新人，是如何能够精准切入细分赛道成为极具潜力的行业黑马？它的入局是否会掀起一场行业技术变革？支撑这家公司不断开拓创新的企业精神内核又是什么？我们且听听道通科技数字能源事业部总经理文杰是如何来讲的。

踔厉奋发为梦行 道通数字能源把握行业趋势高速发展

面对最早实现工业化的“老大陆”欧洲、工业齐全且强大的“新大陆”美国以及后起之秀的日本和韩国等国，作为新兴经济体的中国，想要掘金百亿美元量级的全球汽车市场，难度可见一斑。

而道通科技正是全球汽车智能诊断行业龙头。道通科技凭借过去十多年积累的汽车协议兼容性及实车测试方面丰富的技术资源，产品性能可媲美实耐宝、博世等全球汽车智能诊断行业第一梯队厂商，销售网络已覆盖北美、欧洲、中国、亚太、南美、IMEA（印度、中东、非洲）等全球70多个国家和地区，形成了一体化的全球营销网络。

2021年，道通科技投入高额研发费用，积极布局数字能源和智能化。对此，道通科技数字能源事业部总经理文杰表示，从全球市场来看，新能源汽车的渗透率和增速都在逐年提升，这是非常确定性的趋势，而我们的切入点就是全场景智能充电解决方案，这将极大程度上的弥补细分市场的空白，面世之后，从市场的反馈来看口碑很好。

据了解，道通科技作为全场景的智能充电解决方案提供商，运用大数据、云计算、人工智能、电力电子等核心技术，致力于全系列充电桩产品、充电运营运维系统和能源管理系统相结合的云服务系统研究和开发，通过桩、云、车的互联互通，实现数字技术和电力电子技术的融合创新，解决未来能源互联管理中发、储、充、用的管理难题。上个月，道通科技携Maxi Charger系列快充广告桩、 双枪交流桩、壁挂直流桩、V2X等家用商用新品亮相本次北美国际车展，受到市场的广泛关注。

文杰介绍到，道通科技的充电桩产品自2022年上市以来，凭借丰富的海外市场销售经验及资源优势，快速拿到北美、欧洲、亚洲等地区订单并逐步实现交付。

风劲帆满图新志 推动企业高速前进的动力是高标准和高效率

目前看来，道通科技在充电桩核心赛道已完成布局，正迎来快速发展期。据券商研报预测，道通科技凭借深厚的海外渠道资源优势、产品质量、性能、技术优势以及中国企业的供应链成本优势，发力海外市场，充电桩业务营收将迎来快速增长。

伴随公司的快速增长，道通科技在研发方面的投入也在持续加码。截止2022年上半年，道通科技研发投入2.84亿元，拥有覆盖欧洲，北美，日本等全球多个地区的本地实测及技术支持团队，研发人员数量占公司总人数的73.96%。

而为进一步巩固在电力电子、车桩兼容性、云服务、能源管理等领域的核心技术能力，道通科技将建设面积2500平方米的数字能源实验室。

对道通科技而言，工作的本质是价值创造，公司的价值评价和分配逻辑也应为责任结果导向。

“我们实际上是一个非常专注于做产品的一家公司，我们从不以加班多少论英雄，我们的追求无外乎是两点，第一是高标准，第二是高效率。我们的产品定位是超越竞争对手30%的功能和性能，低于竞争对手30%的价格，这就是我们所说的超越客户期望的空间。为此我们需要持续的研发投入和志同道合的人才加入一起努力。”文杰说。

优秀的企业文化可以形成强大的内驱力,在道通科技的企业文化中重点倡导多元化激励政策，根据企业不同情况以弹性化的福利方法方式充分照顾每一位员工的喜好，有效增强员工的满意度、提升企业凝聚力。在团队内部对做出贡献的同学给予肯定，牵引大家把产品和技术做好。在1024攻城狮文化节，公司吸引2大事业部近千人参与，评选出16个优秀代码员工，提升员工的荣誉感和参与度。

为了让企业文化更有人情味，道通科技对团队管理倡导极致坦诚、极致透明，从核心经营管理团队率先示范自我批判，大家畅所欲言，分析问题并解决问题。据了解，道通科技还会举办民主生活会，围绕影响组织、个人效率提升的问题，组织员工群策群力、建言献策。

重视员工福利是企业文化的一部分，吸引全球顶尖人才的战略，是公司可持续高速发展的最大助力之一。据了解，在道通数字能源快速发展的同时，人才的重要性也越来越凸显。目前道通数字能源在深圳、西安、欧洲都设有研发中心，公司正在挖掘电力电子领域，以及人工智能、大数据、云平台、嵌入式软硬件等领域的高端人才，通过“招才引智”，致力于成为以创新驱动发展的新能源汽车后市场服务产业的领跑者，打造安全、可靠、稳定、可依赖的新能源数字一体化解决方案。