聊城市第四人民医院党建引领擎起高质量发展

弘扬传统文化，践行繁森精神——聊城市第四人民医院党建引领擎起高质量发展

在聊城，古老的黄河文明与辉煌的运河文化灌溉出艰苦勤奋的卓越品质；崇礼的齐鲁文化和尚侠的燕赵文化洗礼出舍己为人的精神典范。聊城市第四人民医院在钟灵毓秀、人杰地灵的江北水城滋养下，大力开展“弘扬传统文化，践行繁森精神”党建品牌建设，践行“替政府分忧，为社会奉献”的办院宗旨，守初心，担使命，形成了以党建为引领，推进医院各项工作“争创一流、走在前列”，心理、精神卫生事业全面发展的良好局面。

近年来，聊城市第四人民医院党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会、二十大精神，不断巩固党史学习教育成果，认真履行全面从严治党主体责任、意识形态责任制和党风廉政建设责任制，坚持以党建为引领，以“弘扬优秀传统文化，践行孔繁森精神”为主线，以“为群众办实事”为根本，以“党建+”为抓手，以“一支部一特色”为突破，勤思政、稳增长、促改革、抓服务、抗疫情、办实事、惠民生，探索创新党建服务新模式，医院竞争力和社会影响力也不断提升，为“健康聊城”建设贡献了“四院力量”。

汲取中华优秀传统文化精华，为医院党建铸魂赋能

推进优秀传统文化融入党建是打造医院特色党建品牌的有力抓手。德者本也，财者末也。多年来，聊城市四院坚持以德为本，充分汲取中华优秀传统文化精华，对员工行为习惯养成进行熏陶、纠错与提升，着力构建“仁者爱人”的服务文化、“厚德至善”的道德文化、“和谐利他”的关系文化、“行善尽孝”的家文化。医院每个角落传统文化元素俯仰皆是；确定“道德讲堂”为思想建设平台，传播凡人道德故事。在每年举行的青年职工、中层干部培训开班典礼上，党委书记武建胤都为大家上传统文化第一课。全院 45 岁以下员工，每人一本《弟子规》《了凡四训》《优秀员工不可不读的国学智慧》等书籍。2014年起，组织开展五四精神、党建知识、孝道文化的演讲、知识竞赛；让员工从中华民族传统文化中汲取做人做事的智慧。院党委组织开展了“优秀传统文化进病房”活动，组织患者诵读国学经典，习练八段锦、易筋经，组织象棋、绘画比赛，对休养员身体、心理、康复进行三位一体综合治疗。

2013年医院承办市首届公民道德教育公益论坛，2014年起连续开展了“弘扬优秀传统文化，加强四德工程建设、精神文明建设、医德医风建设、践行社会主义核心价值观”等行动；并惠及群众，党委书记武建胤受邀为各行业开展传统文化讲座百余场，并把传统文化融入家庭教育开展讲座，创新了家庭教育新模式；2015年在聊城市“弘扬优秀传统文化，践行核心价值观”专题会上，医院进行了典型发言；2017年荣获“山东省医院文化建设典范单位”称号。

践行孔繁森精神，打造务实清廉为民党建品牌

院党委深入学习践行“赤诚、担当、大爱、无我”的孔繁森精神。与“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育相结合，与卫生领域“服务能力提升专项行动”、“满意度提升行动”及市政府“转作风、提效能、抓落实”百日攻坚行动、“我为群众办实事”等要求相结合，在“优质、规范、创新、落实、提升”上下功夫，见实效。

强化理论学习，坚定理想信念。院党委坚持巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实推进党史教育学习常态化、制度化，组织党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、二十大及历次全会精神，将党建和党风廉政建设工作纳入医院综合考核。去孔繁森纪念馆等红色基地，切实加强红色理论武装；参观市廉政教育馆等，以身边事教育身边人。利用好“三会一课”、“主题党日”等载体，发挥“学习强国”、“灯塔在线”等平台作用，注重理论与实践相结合，全面提高党员干部政治素养和理论水平。

狠抓服务能力，提升满意度。一是院党委推行“一线工作法”，班子成员进行交叉体验式调研，增设意见箱、院长接待日和院长热线，并带队到临床30个病区调研指导。二是实现医疗技术能力和医疗质量水平双提升。成立抑郁症、心身疾病等特色门诊及病房；对精神科医生的打造“药物+心理”的双翼齐飞模式；创新开展十大类非药物疗法；完善一站式服务中心，给患者过生日、传统节日共度等加强人文关怀。三是对口帮扶完成精防任务。加强三级精神疾病防治体系建设，成立精神卫生医联体，打造精神病院建在乡镇上的“聊城模式”；对精准扶贫患者进行救治救助；获得2021年度省级精神卫生服务管理优质单位。

践行公益，为民办实事解难题。将“我为群众办实事”实践活动贯穿党史学习教育全过程，发挥自身专业优势，开展三遍访、润心行动、健康义诊、精准帮扶、免费体检、走访慰问、志愿者服务等活动。每年都组织开展“慈心一日捐”、爱心惠民工程，发动党员和职工捐款，为贫困患者垫付医疗费用；为帮包村、共建社区及基层群众开展精准医疗帮扶。完善社会心理服务体系，承担260余家单位的心理服务，13年来开展心理健康服务2600多场，受益人群600多万人次。承担了12355青少年服务热线，成立“未成年人保护中心”；与主流媒体合作形式多样的公益性栏目。疫情期间组织医疗队十余次支援疫区，给武汉及孔繁森同志工作过的阿里地区捐款捐物；开通5条全国心理援助热线，为6500余位求助者提供心理援助，并成功挽救两位轻生的孩子。为全市中小学生、抗疫人员、新冠肺炎患者等录制减压课程136期。彰显了“不畏艰险，知难而上，勇于担当，能打胜仗”的新时代四院精神和“为荣誉而战、为使命而战”的四院情怀。

支部建在病房里，打造“一支部一特色”阵地

为促进党建与业务工作深度融合，充分发挥基层党组织的作用，院党委按科室职能划分，成立了九个党支部，开展特色活动，凝练支部品牌，形成品牌矩阵。

一至四支部由门诊、病房、医技科室组成，以“党建+医疗护理服务”为主题，以“优质服务”为目标，加强人文关怀和主动服务的理念，在提升诊疗水平和服务质量的同时，承担起患者家人的角色。尤其疫情封闭管理期间，和休养员同吃同住，给他们理发、洗脚、读书、健身、心理疏导，建立微信群视频探视，不断丰富医疗护理服务内涵。

五至八支部由行管工勤科室组成，以“党建+为一线服务”为主题，开展“职能科室帮包病房”活动，每周去病房，就各自本职工作，帮助病房掌握行业政策、规范服务行为、送物资、宣传服务亮点，解决病房发展中遇到的问题。

九支部为老干部党支部，以“党建+夕阳红”为主题，院党委专门开辟了一间老干部活动室，购置健身、娱乐器具，每年走访慰问，召开座谈会，激励老同志退休不退志、离岗不离心。

心理健康服务中心所在的四支部，是聊城首家以心理健康服务为特色的党建品牌，是院党委重点打造的“明星支部”。13年来以“维护人民心身健康，提升人民幸福指数，促进社会和谐发展”为己任，增强心理健康服务品质，提升大众心理健康水平。心理服务成为省级、国家级服务标准化试点；在近期举办的全国社会心理服务体系公益巡讲聊城专场中获专家好评，先后荣获“全省卫健系统心理健康促进先进集体”、“山东省医疗质量示范科室”、“优秀志愿者服务团队”、聊城市“共产党员先锋岗”等十余项荣誉称号。

“桃李不言，下自成蹊”。在领导部门的关心、支持下，医院的满意度大幅提升，2021年市直医院行风评议综合满意度第一名、职工满意度第二名、在全国医管平台职工满意度调查中获山东省第一名、连续三年在全市综合绩效考核中荣获第一等次；荣跃国家公立医院2021年度绩效考核精神专科A级，位列全国精神专科医院第15名，顺利跻身全国三级公立精神专科医院第一方阵。先后荣获“全国改善医疗服务示范医院”“国家级节约型公共卫生机构示范单位”“全国医养结合典型经验”“全国敬老文明号”“全国十大医学人文品牌医院”“全省职业道德建设先进单位”“山东省医养结合标准化示范单位”“全省卫生系统先进集体”“省级优质服务单位”“省级文明单位”“省级花园式单位”“全省职工最满意医保定点医院”“山东省医疗保健服务质量优秀示范医院”及聊城市“共产党员先锋岗集体”“先进党委”“党建工作先进单位”等30余项荣誉称号。各项工作也得到中国文明网、健康报、大众网、山东新闻网、聊城电视台、聊城日报等多家媒体的报道和社会各界的一致好评。

今后，聊城市第四人民医院将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以党建品牌建设为契机，坚持以感恩之心回馈社会，以责任之心勇担使命，承继建设“冀鲁豫三省交界疑难心理、精神疾病诊疗中心”的发展目标，踔厉奋发，勇毅前行，为健康中国、健康山东、健康聊城建设贡献自己的力量！