湖北
日前有消息源透露，国美电器董事长黄秀虹在近日举行的全员大会上宣布，到今年12月底之前公司只会给员工上社保、不再发工资。据称他还透露，中长期的工资发放也存在不确定性。
对此，有国美相关内部人士回应称，只是提示未来半年可能会出现工资缓发的情况，并不是说不发工资，目前正在与厦门建发集团洽谈融资。并且据其透露，目前国美的经营无论是品牌还是网络，以及团队销售能力都没有问题，最大的问题是来自于流动性资金。
事实上，此前国美方面已曾多次被传出降薪、欠薪、裁员、现金流危机等传言。例如此前曾有相关报道称，自今年6月起国美方面便启动了“降薪计划”以缩减开支。紧接着在8月有消息称，国美旗下电商平台国美真快乐电子商务有限公司今年已至少裁员三轮，并且近几个月该公司还存在工资拖延发放等情况。对此国美方面当时回应称，不存在欠薪、拖欠社保公积金的行为，但不排除因经营困难而拟将实施减员计划。
随后在9月，国美方面再次针对相关欠薪和现金流危机等传言进行了回应。该公司表示，“因受内外部一系列因素影响，当前，国美确实遇到了前所未有的巨大困难和严峻挑战，企业转型进程受阻，现金流承压明显，尽管国美已经也正在通过持续聚焦主业、推进战略转型等手段做成最大程度的努力，但高企的经营成本依然是目前最沉重的包袱。为保证公司正常运营，本月公司内部对薪酬发放做了一些临时、应急调整。同时，公司不排除将继续实施减员计划以进一步缩减运营成本”。当时该公司曾强调，薪酬发放政策的调整已通过人资体系和各管理条线与员工做了充分沟通。
据国美方面此前公布的相关数据显示，自2017年净利润转为亏损以来，该公司至今尚未能扭转亏钱的局面，2017年-2021年全年，以及2022年上半年其净亏损分别为4.5亿元、48.87亿元、25.9亿元、69.94亿元、44.02亿元、29.66亿元。
此前在8月末，黄光裕曾发布《致国美朋友们的一封信》称，面对当下寒冬期的种种挑战，将回归基本面业绩导向和企业社会责任，进入阶段性的、战略性的聚焦与蛰伏，“甩掉包袱，轻装上阵”。并且他还强调，作为大股东将继续促使管理团队实现未来较好业绩的承诺对赌，实现“1+1+1”的三年战略发展目标，即在2023年实现较高盈利并达到以往较高水平，2024年达到历史最好水平，2025年明显超越历史最好水平。
但有消息显示，自2021年12月底起，黄光裕夫妇已累计套现9.6亿港元，持股比例从61.50%降至42.80%。
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