2022年度上海市肺科医院招聘公告

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　　上海市肺科医院(上海市职业病防治院)、同济大学附属上海市肺科医院创建于1933年，现已发展成为一所集医疗、教学与科研功能为一体的现代化三级甲等专科教学医院，连年跻身全国医院排行榜百强。现因医院业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘以下人员：

　　一、招聘岗位及职数

　　招聘医疗岗位、医技岗位、护理岗位、行政岗位共计23人。

　　二、招聘对象与条件

　　(一)医疗岗位

　　岗位需求：胸外科、麻醉科、内科(肿瘤科、结核科、呼吸科、放疗科)等。

　　岗位职数：15人

　　任职条件：

　　临床医学相关专业硕士及以上学历;其中胸外科要求博士学历;

　　住院医师需取得《住院医师规范化培养合格证》，或2010年以前已取得主治医师资格;

　　专业知识扎实，独立工作能力强，能胜任岗位工作要求;

　　身体健康，遵纪守法，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力;

　　具有三甲医院工作经验者或主持国家级课题优先。

　　(二)医技岗位

　　岗位需求：放疗科放疗室、检验科、结核病临床研究中心、临床医学转化中心、中心实验室等。

　　岗位职数：5人

　　任职条件：

　　相关专业硕士及以上学历;

　　专业知识扎实，独立工作能力强，能胜任岗位工作要求;

　　身体健康，遵纪守法，有良好的沟通能力、团队协作精神;

　　具有三甲医院工作经验者优先。

　　(三)护理岗位

　　岗位职数：1人

　　任职条件：

　　相关护理专业本科及以上学历;

　　专业知识扎实，独立工作能力强，能胜任岗位工作要求;

　　身体健康，遵纪守法，有良好的沟通能力、团队协作精神;

　　具有三甲医院工作经验者优先。

　　(四)行政岗位

　　岗位需求：医务处等

　　岗位职数：2人

　　任职条件：

　　1.相关专业硕士及以上学历或学位;

　　2.专业知识扎实，独立工作能力强，能胜任岗位工作要求;

　　3.身体健康，遵纪守法，有良好的沟通能力、团队协作精神;

　　4.具有三甲医院工作经验者优先。

　　(注：外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),截止日期为2022年8月31日。)

　　三、招聘办法

　　1.报名时间

　　2022年11月1日-2022年11月7日

　　2.报名方式

　　通过电子邮件方式将个人简历、学历学位证书、职称资格证书、执业证书、身份证、代表性科研成果等材料复印件(书面或电子版)发送至上海市肺科医院人力资源处(应聘材料恕不退还)，E-mail：feikejob@163.com。

　　3.资格审查

　　上海市肺科医院根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。

　　4.面试及考核

　　通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例择优确定面试及考核名单。由单位组织专家进行相关岗位的基础理论、岗位专业知识、业务能力和综合素质的面试与考核，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

　　5.身体检查

　　面试通过者，组织体检。体检在上海市肺科医院进行。

　　6.考察

　　由上海市肺科医院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

　　7.拟招聘人员的确定和公示

　　根据面试考核、体检结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网站上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　四、相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

　　五、联系方式

　　单位地址：上海市政民路507号

　　邮编：200433

　　联系电话：65111879

　　E-mail：feikejob@163.com

　　上海市肺科医院

　　2022年11月01日