我的要求并不高，只希望每天可以准时下班

“我在广东写故事”原创作品。

作者：广东靓仔，一介商人、五星写手。

分析故事背后的人性和心理，探究事件的深层次逻辑机制。

不知道从什么时候开始，准时下班成了工薪族很奢侈的一件事情。

小时候听长辈们聊打工的事情，他们也说经常要加班。

但是很少有抱怨的，因为那时候的他们是进厂打工，加班是有加班费的。多劳多得，很多人还盼望着经常有班加。

可是等到我们八零、九零后出来打工，虽然很多人是走进了办公室、写字楼，顶着白领这个高大上的头衔，但是免费加班却成了家常便饭。

为什么白领加班是免费的？

因为白领的工作所创造的价值一般是难以量化计算的，它跟流水线计件不同，流水线每完成一个工件，它的价值是确定的，那么它对应的计件工资也是可以精准计算的。所以工厂必须给加班费，不然没人愿意干。

而白领的工作的价值，几乎是由上级领导说了算。例如领导叫你做个方案，可能你一个钟就搞定了，但是老板一看觉得不行，让你拿回去修改。

结果你一天里改了十八遍，最后老板还是Say NO，那你这一天的工作价值就是零。

这时，老板说，今晚十点之前你必须把改好的方案给我。

那你怎么办？只能自觉加班了。

你想跟老板要加班费？

老板说，这本来就是你今天的工作任务，是你自己没能按时搞好，还好意思要加班费？我没跟你要办公室的水电费已经是仁慈了。

所以，白领心中的苦和委屈，谁干谁知道。

我曾听一个老板说过这么一句厚颜无耻的话：“我们公司从来不要求员工加班的，你只需要把每天我布置给你们的工作任务完成好，就可以准时下班了。”

当然，这句话不是对我说的，否则我肯定要当场怼回去的。

你TMD每天布置的工作任务，正常人在八小时的工作时间内完成得了吗？

人家只不过是想准时下班而已，你何必把人家当傻子！

我们为什么不喜欢加班？

第一，一件本来我并不讨厌的事，当变成被别人强迫或者要求我去做的时候，我就会对这件事变得很抗拒、很反感了。

十年前，我刚入职一家公司做业务员，对很多东西不熟悉，业绩也不理想。公司所在的创意园里人很多，每天下班后公交车站就排起了长龙，往往要等上半个小时才能挤上回家的班车。

于是我就决定每天推迟半个小时下班，这样既不用挤车，又可以利用这半小时来联系客户和学习公司产品知识。

本来我是很享受这个时间安排的，可是大约半年后，部门领导突然发愤图强，安排我们销售部每天下班后都要开会，做工作总结以及培训销售技巧，一开就是一两个小时。

这个安排让我很反感，为了表达内心的抗拒，有时候我就在会上一直玩手机，假装很忙在联系客户；有时则跑去厕所蹲上半个小时；有时没下班我就直接跑了，说是约了客户。

那时我已经是公司的销冠了，所以领导也拿我没办法。

我相信人性是相通的，有些事情我可以自愿去做，但是你不能强迫我去做。

第二，强迫或者要求我去做不想做的事情，也不是说不行，给钱就可以。

加班，既会消耗我的体力和脑力，又要消耗我的情绪，我总不能一直这样无私地奉献自己。我是来挣钱的，不是来做慈善的，公司应该要对我给予补偿，而最好的补偿就是直接发钱。

可是在我的印象中，我的打工岁月里没有领过一分钱的加班费。

有些领导就喜欢画饼，说什么你今天的所有付出，将来都会以十倍的回报归还于你；又或者说现在年轻你不努力，老大徒伤悲；你现在的付出并不是为了公司，而是为了你自己，为了你的将来……

你是领导，道理怎么说都是对的。

但是我自己内心的感受也是真实的，免费加班让我很反感，我心里超级不爽，OK？

我所理解的努力，就是尽心尽力做好当下的每一项工作，而不是被强迫去加班。加班对我而言就是一种惩罚，一种剥削，仅此而已，别乱加戏好吗！

第三，真的很讨厌被强行占用私人时间、以及个人计划被突然打乱的感觉。

我们每个人都是出来卖的，只不过是每个人卖的东西不同而已。有的人是卖才华，有的人是卖时间，有的人是卖影响力，还有的人是卖体力劳动……

当我们跟公司签订劳动合同，就表示我们同意将自己的工作时间出售给公司，并在工作时间内把本职工作做好。

可是到了下班时间，那就是属于我个人的时间了，我可以有自己的各种安排。

例如跟爱人一起逛菜市场买菜做饭，或者三五知己聚在一起喝杯小酒畅谈一下人生，又或者是一个人坐在电脑前追剧傻笑。

工作了一天，我已身心疲惫，正是下班之后的这些小事，才让我得以放松，让我得以治愈。

这些时间、这些小事对我来说很重要，是我生活中不可或缺的一部分。

如果要求我加班，那就意味着我的这些安排要为工作让路，我的私人时间被强行占用，我的生活节奏被打乱，这是一件超级扫兴的事！

对此我还不能反抗，不能有怨言。

这样下去，积压在心的委屈和愤懑，迟早有一天会让我崩溃。

说了那么多，你以为这篇文章是上班族写的吗？

不好意思，我现在已经是一名小老板了，没有人能强迫我加班了。

前两年我的员工有一天突然跟我说，下班后给我们培训一下销售技巧吧？

一听这话，我的小暴脾气一下子就上来了，啥事不能安排在上班时间做，非要加班？我可是有老婆小孩的人，加什么鬼的班？你们几个单身狗爱加班就自己加好了！

我之所以强烈反对加班文化，不仅仅是因为当年自己打工时遭受过加班的苦，更是因为我坚信一点：如果一个公司是要靠加班才能存活下去的话，那这家公司就不应该继续存在，存在也只是浪费社会资源，还不如早破产早超生。

加班是反人性的事，而对抗人性的结果就是降低工作效率和员工的积极性。

你以为安排加班，员工们就可以多干一些活，帮公司多赚些钱。

其实，员工也不傻，他们自己也会打算盘：本来是干八个钟的活，你现在规定每天要加班两个小时是吧？那我就把原来八个小时就能完成的活，故意拖延至十个小时来完成。

员工是怎么想的？反正公司也会不给我算加班费，那我也不能让公司占我便宜。我要摸鱼，我要带薪摸鱼！

所以，不研究一下人性和心理学，都算不上是一名合格的领导或老板。

鼓吹加班文化的人，不是傻就是坏。