河北
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治国之要，首在用人。培养使用一批又一批优秀年轻干部接续奋斗，事关党的事业薪火相传。要坚持把使用作为最好的培养，充分激发年轻干部的积极性、主动性、创造性，凝聚起干事创业的磅礴力量。
“为政之要，惟在得人”。古往今来，一国一地区的发展都离不开人才这一重要因素。美国在两百年间快速的崛起，日本二战后的复兴以及中国历史上“贞观之治”“康乾盛世”等无不是重视人才，科学使用人才的结果。
五年以来，面对防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治这三大攻坚战，我们毫不畏惧，从容以对，我们的底气也是因为有大量德才兼备的人才集聚麾下，实干苦干，攻坚拔寨。
首先要大胆的用，不拘一格降人才。一方面，用人要不唯学历、不唯身份、不唯资历。大胆的启用优秀年轻干部，建立容错纠错机制，让能担当敢拼搏的人才体会到组织温暖。另一方面，要善作“伯乐”，用人者要拿出魄力和眼界。 其次要科学的用，术业有专攻，个人特长有别。所以要人尽其才就必须用其所长，避其所短，以事择人。
养兵千日用兵一时，我们大力培育干部的目的在于使用。反过来，有经历有经验的干部就会作为我们伟大事业的常胜将军所向披靡。
（辛集市马庄乡 代宽供稿）
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