匡sir随笔 厂长肆无忌惮的贪污

和朋友交谈的时候，不知道怎么就说起了司马南先生，也就说起了司马南先生质疑某公司的事情。说实话，我并不知道公司的归属权，只是觉得，即使是经过了无数年，很多事情，还是没有多少变化，很多的人，用着很多的方式，依旧是没有什么改变。朋友说，这事情弄得，让人疑问不断。我说，也没有什么好疑问的。朋友说，怎么就没有什么疑问？这里面的事情，你知道？我说，我怎么可能会知道？

朋友说，你说没有什么疑问啊？我说，曾经发生的事情，和这个是有些相像的。朋友说，怎么可能？我说，我们的企业，经过了改制。朋友说，我知道。我说，企业的结果是什么？这个答案是很容易，尽管是过去了很多年，很多人都不可能会忘记。那个时候的工人，是对企业充满感情。而工人的感情，是没有什么用处，问题是需要一把手也是充满感情，可能企业才会有好的发展，如果一把手有着私心，就会出现问题。

朋友也是在企业工作过，曾经就告诉我，开始的时候，一把手是有些收敛的；只是越向后干，胆子就越大，也是没有人管，结果企业就成为了一把手的捞金机器。企业是盈利的，也是红红火火，然后就开始上马新项目。这些项目是引进，也可能是先进。问题是，赚钱吗？没有赚钱。钱都哪去了？一部分是建项目，毕竟新项目是有了；还有一些钱，就成功地进入了一把手的口袋里面。不赚钱的项目，怎么办？只能是放弃。

放弃了，还要继续引进新项目。为什么？继续捞钱啊。逐渐的，企业就伤了“气”。一把手就会说，下一个新项目，肯定赚钱。结果是继续上新项目，一把手继续捞钱。新项目肯定是会散掉的。用一把手的话说，我也不可能会预测到未来，怎么可能会知道不赚钱？只能是这样。企业结果是元气大伤。怎么办？贷款，继续上新项目，一把手的儿子亲属，都是开始出国，开始移民。钱，继续是揣。结果是，银行一看，这样下去不行，不能继续贷款。企业只能是倒闭。一把手，还有很多当官的人，都是锅满盆满，工人只能是下岗了事。

从这里就可以看出来当时的情况。一方面是没有监督的机制，只能是任性胡为；另一方面是一把手的私心太重，就变得如此。当时的一把手，是工资提得高，当然是和普通工人不一样。只是依旧不可能会高出多少，毕竟这样对某些人的脸上，都要好看一些。

可以说，工资通常来说，是一块遮羞布。贷款是不会管的，其它什么的，也不可能会管，而钱需要揣进自己的兜里。这就是现实。想要辩驳，或者是说，想要替自己分辨，看看工资，都是分辨不了，毕竟已经造成了事实。很多年前的一把手，即使是没有管，也是不拿很高的工资；现在，就有些不可思议了。