今年以来，高台县水务局坚持党建引领，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，创新运用“党建+”模式，不断增强党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，使党建成为助推水务发展的“新引擎”。
党建+项目建设，补齐水利建设短板。坚持把项目建设作为锤炼党员干部的试金石，推动党旗飘扬在项目一线、党员冲锋在项目一线、服务下沉在项目一线，大力推进资8546.7万元的摆浪河水库除险加固工程、投资1.11亿元的山水河水库、投资2428万元山水河河道治理等重点水利工程建设。局党组常态化深入工地一线督查在建水利工程建设情况，定期召开专题会议研究解决项目推进过程中存在的困难和问题，严格落实“四制”管理，精确排定施工路线图，组建项目临时党支部，划定“党员责任区”，建立“党员示范岗”，推动党员在项目建设中全程参与、比学赶超、争当示范。党员干部在施工现场抓质量、赶进度、保安全，目前各项工程有序推进，年内可全面投入使用并发挥效益。
党建+乡村振兴，夯实民生保障水平。持续推进乡村振兴建设工作，聚焦群众急难愁盼问题，通过建立党员重点联系户、组建“党员志愿服务队”，开展送法下乡、送政策上门等志愿服务18场次，化解纠纷矛盾4起，解决渠道漏损、土地受阴等群众关心关注的水问题13件。以农村饮水安全供水为重点，紧紧围绕水质、供水、运行管护等环节，局党组先后争取省级水源地保护资金110万元，采取扩建、配套、改造、联网等方式对13处饮用水水源地进行规范化建设，计划继续争取5.28亿元政府专项债券，对川区6处供水工程和山区380公里输水管网设施进行提升改造,持续提升农村饮水水质和供水保证率。
党建+防汛减灾，筑牢水安全基石。强化底线思维和风险意识，将水旱灾害防御作为工作重心。面对今年“8·13”特大暴雨，各党组织积极响应，全体党员干部迅速下沉一线支援，持续奋战在河道巡查、紧急救援、清淤修复等工作中，以防汛救灾的实际行动践行初心使命，最大限度保障了群众生命财产安全。结合“8·13”暴雨灾情和防洪薄弱环节，党员干部带头编制了《榆树河山洪沟防洪治理工程设计》《蓄滞洪设施及水源保障工程建设规定》，全面提高应急处置能力。同时，局党组积极与省市水务和发改部门对接，争取友联大灌区续建配套、智慧水务创新示范、八坝至十坝防洪治理、榆树河防洪治理4个项目尽快落地实施，进一步筑牢水安全基石。
党建+生态修复，建立绿色生态屏障。积极推行党建引领、党员示范、全民参与的“党建引领河湖长制”工作机制，充分发挥各党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，以改善水环境、保护水资源、修复水生态为主要目标，纵深推进河长制。党员干部充分发挥“头雁”效应，积极投入甘肃省美丽幸福河湖创建，开展以“护河爱水·清洁家园”为主题的志愿活动，走村入户向群众发放河湖保护宣传资料，劝导群众争做绿色理念的传播者、生态文明的捍卫者、环境保护的实践者。结合“聚焦小微边·共建幸福河”专项行动，发现并及时解决河道垃圾、岸线生态等方面的问题10个，切实描绘好青山绿水生态画卷。
党建+队伍建设，激发党员干部内生动力。严管与厚爱结合、激励与约束并重，建立党员积分制管理，制定《干部职工考勤休假及绩效考核管理办法》等12项制度，实现党员干部制度化、标准化、精细化管理。注重党员干部素质提升，通过“三会一课”、开展知识竞赛、技术比武、业务知识测试、效能提升“百日攻坚”专项行动等活动，实现党员干部能力素质上“升级换挡”。加大人才队伍培养，制定《高台县水务局职称评审和内部岗位晋级评价管理细则（试行）》，2022年按《细则》推荐12名高中初级专业技术人员评审职称，为水务事业发展奠定人才基础，进一步激发党员干部内生动力。
（来源：高台县人民政府网站）
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