12.8万人稳就业！文山市保民生有“良方”

就业是民生之本

是社会大局稳定的重要保障

今年以来

文山市加快“上新”更多稳就业促就业举措

助力企业稳岗扩岗

积极构建和谐稳定的劳动关系

保障重点群体就业

全力做好稳就业、保民生

精准对接 企业助力稳岗就业

在位于文山市三七产业园区登高片区的文山意德电子科技有限公司生产车间里，工人们正在各自生产线上忙碌着，零件线包、外观视检，大家各司其职，有条不紊。来自马关县坡脚镇的莫献美主要工作是在网络变压器车间负责零件外观视检，在文山意德电子科技有限公司上班快一年的她，对这一离家近又收入可观的工作很满意。

文山意德电子科技有限公司车间工人 莫献美：“从网上搜了以后来这里应聘上班的，现在计件还是能到3000左右，相对于去外省的话，现在放假或者周末不加班，家近的可以方便回家，像我回去才一个多小时，第二天赶着来上班都可以，很方便。”

来自文山市追栗街镇的闻恩丽负责的工作是在汽车品车间进行零件线包，她告诉记者，因身患残疾所以找工作处处碰壁。今年2月份在政府宣传和朋友介绍下，她来到了文山意德电子科技有限公司顺利就业，稳定的收入让她生活有了保障，对未来也有了盼头。

文山意德电子科技有限公司车间工人 闻恩丽：“介绍人说这里随时都会招残疾人，来到这里看了一下觉得都是手上的活，还挺适合我的，我就留下来。对于我们残疾人来说工作不好找，有这样一个地方能让我们就业感觉很稳定，离家近，比起去私人厂、小厂都比较稳定。”

据了解，文山意德电子科技有限公司自2017年2月入驻文山三七产业园区以来，共吸纳本地800余名劳动力进厂务工。其中残疾人80余名，人均年收入达到4万余元，有效解决了文山周边劳动力出行难、就业难的问题，为文山的经济建设作出了积极贡献。

文山意德电子科技有限公司人事部经理 莫有艺：“在今后的就业方面，我们公司将积极与当地人社局、残联等联系，不断吸纳更多的剩余劳动力进厂务工，解决他们的工作问题。”

线上线下齐发力，搭建就业“快车道”

2019年9月25日，由文山州53家企业联合发起的文山州首家统一、规范、完善的新型劳务服务平台——文山州就业促进会成立，现会员单位共计84家。文山州就业促进会采取“政府主导、企业运作、相关职能部门监管”的运营管理模式，连通州、县、乡镇三级劳动力市场，实现线上与线下同步、有形市场与无形市场结合，为求职者和用工单位就近搭建求职用工双向选择平台，更好的服务文山劳动力转移就业。

文山州就业促进会人力资源部副部长 阳黎：“除了公众号上会发布有劳务合作的工厂招聘，我们还有一个安心小程序，上面有我们收集到的所有岗位信息，有就业需求的可以在上面随时查看最新的岗位信息。我们这边审核比较严，所有来这边招聘的我们都要查看公司的营业执照、公司简介等，确保他们信息的真实性，确保我们的工人去到那边能实实际际拿到工资福利待遇，让他们的权益得到保障。”

眼下正值“金九银十”招聘季，线上线下大规模招聘活动接连启幕。今年以来，文山州就业促进会联合多家会员单位整合资源，利用互联网优势开展直播带岗、网络招聘会及就业援助进社区等活动，举办线上招聘会40场次，线下招聘会62场次。促成了文山州各类失业人员重新就业和积极创业的新局面。

文山州就业促进会人力资源部副部长 阳黎：“目前我们会在抖音平台开直播招聘会，还会在上面发布人社部门合作或者引进的企业招聘信息，后台咨询的人也比较多，抖音平台会根据每个人的需求进行推荐，有就业需求的也会来后台咨询我们。”

自疫情发生以来，在文山州委州政府、文山市委市政府和各级各部门的正确指导下，文山州就业促进会充分利用自身资源和自身优势，以城乡新成长劳动力、城镇就业转失业人员、进城务工人员、有创业愿景及创业人员为主要帮扶对象，采取“点对点”的输送方式，成功将劳动力转移至珠三角、长三角地区企业，输送数千人，就业率不断提升。

文山州就业促进会人力资源部副部长 阳黎：“我们这边人社局和省外对接的工厂年初都会组织包车包机，直接将我们这边的工人送到那边，从家门到厂门，让他们出去的整个过程是安全的。人社局这边也会带队到那边的工厂去实地考察，确保工厂的真实性。那边的厂也是比较有诚意，都是由政府牵头，政府带着当地的企业到我们这边来直接对接。”

12.8万人稳就业！文山市有良方

2022年以来，文山市通过东西部劳务协作，分别与上海市静安区、江苏省溧阳市、江苏省如皋市、浙江省台州市人社部门建立了劳务合作关系，共对接省内外各用工企业收集就业岗位3.9万余个，其中市内4300余个，并通过乡镇社保工作QQ群、文山劳动力市场微信公众号等媒体进行发布。截至目前，实现劳动力转移就业12.8012万人，完成州级下达任务数12.4万人的103.24%（其中省外转移就业3.7306万人，完成州级下达任务数3.66万人的101.93%；脱贫劳动力转移就业2.781万人，完成州级下达任务数2.76万人的100.76%；脱贫劳动力省外转移就业0.8753万人，完成州级下达任务数0.86万人的101.78%）。实现省内州外转移就业6829人，州内市外转移就业3694人，实现本地就业（即三个“半小时就业圈”）80183人。

文山市公共就业和人才服务中心人力资源市场股股长 黎翔：“下一步，人社部门将加大就业政策宣传，全面落实各项惠民就业政策，加大劳动力转移就业人员信息排查力度，对有就业意愿的劳动力及时推荐就业，引导就业。同时，对接省外经济发达地区的人社部门，开发收集省外优质就业岗位，建立劳务合作，向本地劳动力进行推荐，通过转移就业，实现家庭经济增长，稳定就业，解决供需矛盾，促进供需良性发展，有效巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴幼有效衔接。加大本地就业岗位的开发力度，积极对接市内企业吸纳无法转移到省外的就业劳动力，实现本地就近就业。”

来源：视听文山

记者：古魏魏 文山市融媒：陈丹