上海
大家好，我是陈教授。本期内容呢，我跟大家讲一下在上海电销行业到底有多卷！
我从20年3月1号开始进的第1家电销公司叫房金所。当时我住在嘉定西。上班是早九晚七。做6休1，从不加班，那时的老大就是我现在的合伙人。我在房金所呢，干到20年4月底，3月份开了一单到手的是两个W。4月份开了一单到手是6000。然后4月底因为我某个亲戚把我老婆从住的地方赶出来的事情，所以我从房金所离职回家处理事情了！这家公司在20年7月份的时候倒闭了。
在回来的时候，我就在住的地方打了一个半月的电话，但是这一个半月我一个客户都没有打出来。最后是成交了几个在房金所上班时打出来的客户。养了我半年。
我花了一个月的时间找工作找好的公司，我的方法比较笨，就是一个一个试。试个两三天，感觉不行我就走。最后让我找到了光大国信，老板是房金所出来的，大部分领导也都是。所以我在这里特别有归属感。
我在光大国信是从20年9月份一直干到21年7月底。10个月的时间我收入颇丰。
那光到国庆上班的时候，就要早上9点到晚上9:30了。在开开会弄到10:00。做6休1，星期天休息。有时候到月底或者节日冲业绩的时候，主管才会要求周末过来加班。
那个时候因为做的比较好，所以就感觉自己行了。认为公司的提成比较低，不是太想做了。21年5月份和6月份的时候，业绩做的都很差。7月份的时候公司给我定了一个标准，结果我少完成3000的业绩。又要请半个月假。我们部门总监就直接让我离职了。我们总监一直不待见我，因为我把我妻子介绍进公司工作了一个月多一点。我介绍我妻子进公司的时候担心在上海夫妻两个人不能在一个公司。所以我只告诉他们这是我一个朋友。部门总监一直以为我是外面找一个，家里还有一个守家再带三个孩子。但我业绩好他也没什么办法。他让我离职我没说什么，直接就走了。后来想回去也回不去了。
在9月份的时候。我进入了花旗。一个比较小的公司。老板就是从某大国新出来的。所以模式是一样的。但是数据上跟光大比差的太远。我在这边工作了4个月。每天早9晚10。再开开会。到家就10:30了。当时就住旁边。说是做六休一，但也就偶尔一次吧。平时都要加班的。我在这边做的也还可以。21年12月份的时候我还拿了销冠。老板准备让我当主管。但我再拿了销冠的第3天，我就借口回家跑了。
我当时听说我一个朋友在浦江网商，浦江在上海的名气很大，我去面试了三次都没要我，说我年龄太大了。我这个朋友能把我内荐进去。所以我义无反顾的就走了。当时在我的想象中浦江太好了，名气这么大。提成又比光大高了1/4，成本还少1/3。
但是我来了以后。发现数据跟我想的完全不一样。在这边6个月中间疫情被封了两个月。工作4个月的时间我都没有转正。4个月面对70%的数据全是一样的呀，我根本就适应不了。所以22年前半年我只挣到两个W。
在这边上班基本上就是早九晚11。休息日强制加班全年无休。还找不出任何借口不加，为什么别人能开单，我开不了。我在这边上班的最后一个月就像度日如年一样。所以我就在上个月6月底的时候离职了。
经历了这3家公司，我发现其中大部分员工，已经养成了自觉加班的习惯，都10点了，11点了还不走。休息日能休息也到公司打电话。过年都是想着上班的事情。
但是他们卷也是值得的，因为没有学历，没有技术，没有资金的情况下靠打工能60/70甚至百万以上。在付出和收入成正比的情况下，不知道大家感觉这样值不值呢？
本期内容就讲到这里了，大家加个关注点个赞吧。这期是个插播。下期再讲一下，作为同样的打工人，那些金字塔顶端的打工人是怎么做到的！我是陈教授。感谢大家。
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