最近几年一些城镇职工频频的退休,随便的问了几个, 大多都是4000多以上,5000多以上, 他们都是最基层的工人,工厂效益原先并不算好,工资不高。
企业都是这样。班组长有那个津贴费,有那个空额费。所以算起总数来,缴费基数相应的高一些,如果是中层领导,往往是一般工人的两三倍以上,那就更高了,如果是老板级别的,厂矿级那就更高了。
前些年传出来30多年的工作年龄。厂矿级的老板,一般都有6000多元以上。 难得,也见到一个工人,不过他是当包头十来年,原来的工资也比较高,所以他退休有6000元以上。
平时有工人就是说,多少工龄,多少工龄这个还不重要。最重要的是交费基数。
你一个月才交200多,300多,也就是40%档或者60%档,或者60多一档,但是别人是300%,那就没法比了。
多交多得, 这个是退休工资高的最正当的理由。如果长缴但少缴, 还是比别人矮了一大截。
前几年就有一个矿工,干了45年,劳资人员都佩服没有几个,但是到手的工资,退休工资也才是4300多。
有本事的,最好平时还是要争取工资多高一些,然后交费的档次也高一些。
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