陕西
阳光讯（记者 张允铎 通讯员 候轲）为进一步拓宽选人用人渠道，建立健全管理人员能上能下、富有活力的选人用人机制，加强学校中层干部队伍建设，全面优化管理团队结构，激发管理人员活力，为提升办学水平提供坚强的人才保障，9月27日上午，西安市未央区楼阁台小学举行了中层领导竞聘活动 。
为确保竞聘活动平稳有序，真正把有能力，充满干事激情的青年教师选拔出来，学校根据《中共西安市未央区教育局委员会关于调整配备中层领导干部的通知》和未教委[2020]14号文件精神，积极动员，严谨落实竞聘方案有关事项，对教导处主任、总务处主任岗位进行公开竞聘。经过集体动员、个人申报、资格审查、公示竞聘人员名单、报未央区教育局批准等程序，学校竞聘工作领导小组确定了陈红、汉亚峰、项锋等九名教师参加今天的竞聘。
竞聘教师高度重视，认真准备，精心设计，阐述了任职优势、任职后的设想和思路、工作目标、竞聘态度等，突出展示了个人政治思想表现、业务工作能力、组织协调能力、务实廉沽和创新意识等内容。竞聘起到了发现人才，激发活力的作用。
未央区杨善小学、雷寨小学、三官庙小学《阳光报》等单位、选派代表作为专家评委，为楼阁台小学的竞聘提供了支持和帮助。
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