摘要
网络上,95后女孩李培绮被网友赋予“爬杆少女”的称号,作为技能赛场上勇夺第一的“女将”,她打破刻板印象,勇展女性力量,酷和飒是她的代名词。工作里,她称自己是一名普通的南方电网深圳供电局配电运维工,是守护供电可靠的居民用电“小医生”;同时,她也是团队心中的“小木兰”,作为木兰班班长,她奋斗拼搏,延续前辈们留下的电力巾帼精神。
告知用户用电恢复正常的消息后,深圳龙岗供电局配电运维工李培绮挂下最后一通居民电话,松了口气。“保证24小时接通居民电话,快速处理电力故障,这是值班日常。”
李培绮,95后女孩。工作中,她面对陌生的知识和环境,展现出非凡的学习力和战斗力;比赛时,她作为唯一的“女将”,勇敢坚毅是她的符号;生活里,她开朗大方,兴趣爱好广泛。“爬杆少女”是大家对她的赞扬,年轻的拼劲和不服输的性格,让李培绮成为供电局的“小木兰”。
“小医生”李培绮主要负责带领团队统筹运维龙岗大运片区,从设备数字化运维和客户服务数字化管理两个维度,采用信号采集监测、自动化技术、电力物联网构建等前沿技术理念,支撑引领区内运维服务迈向精细化、专业化。
“引领区预计2022年9月建成,团队通过完善大运新城网架结构、提升装备技术水平、提升设备智能化运维水平、低压可靠性试点推广四个方面,将大运新城片区用电客户年平均停电时间降至2.5分钟以内,达到世界顶尖水平。”李培绮介绍道。
高温炎热的夏季是李培绮工作的关键时期,这个季节的电网负荷和客户需求都会比其他时期更高,这也要求配电运维工有更快的应变力和更高的专业能力。“线路故障后,及时通过信号分析精确定位故障段,缩小排查范围,快速处理故障,尽早恢复供电,是牢记在心的工作宗旨。”
在工作抢修车上,李培绮及同事会持续不断接到用户来电,“用户对供电质量的要求逐年提高,感知也越来越敏锐,这就要求我们持续提升供电可靠性,把工作做好做到位。”
“在故事里,我们看到的不只是眼前的漂亮女孩,更看到了心里那个始终不放弃,不被定义,始终追求自我价值的我们自己,谢谢培绮,谢谢我们自己。”李培绮相关微博话题#95后深圳小姐姐太飒了#登上全国热搜第16位、同城热搜榜首后,深圳都市频道王牌栏目《第一现场》主持人文峰如是评价道。
作为非电力专业出身的李培绮,能在入职短短三年内便获得如此认可,与她对自己“高标准、严要求”的态度密不可分。
从穿上深圳供电局深蓝色工作服的那一刻起,李培绮便没有停止过对技术技能的钻研,利用每一分每一秒去提升自己的业务能力。
专业知识没有同事们懂,她就努力地去学;力量没有男同事们大而影响到现场作业,她就努力地去练;实操技术遇到了门槛,她就把自己每个动作都拍下来,一帧一帧地去向师傅请教……
现在的她,已经能做到10分钟上下15米电线杆,在杆上更换重达15斤的电气设备;在公司组织的配网电缆技能培训班中脱颖而出;专业理论中的配网自动化管理知识,也已经达到深圳供电局高级研修班水平。
这段故事缘于2019年,入职仅一年的李培绮在深圳供电局举办的技能竞赛上参加登杆作业项目,却以微弱分差与奖项失之交臂。遗憾的种子在李培绮心中埋下,年轻的拼劲让她下定决心再参加一次,并更加严格要求自己。“她常花费一整天的时间练习登杆作业,在15米的电杆上下来回8次。”师傅坦言道。李培绮每日训练登杆作业3小时以上,即使练至双腿磕满淤青遭人误解也未曾停歇。如此高强度的训练,甚至成为了单位里一道特别的“风景线”——同事们下班时,往训练场上望去,总能看到在杆上训练的李培绮。
“平视周围,别有趣味。”回想起爬杆时的场景,李培绮表示,为了记录自己的操作时间和练习状况,她会用手机录下每一遍,观察自己是否耗时过久或操作不到位。“我现在手机里还有几十个练习时录的视频。”她拿起手机摇了摇,笑着对记者说。
2020年,深圳供电局组织配电专业技能竞赛,竞赛难度升级,她作为唯一一名女选手表现优异,顺利于40分钟内完成了15米杆挂设接地、更换刀闸的操作,取得登杆作业实操满分,获个人二等奖,被深圳供电局评为“青年岗位能手”。李培绮参加比赛后,带动了许多女生开始参加比赛,更多“女将”将出现在竞赛场上,平分秋色。
“很多工作就是男女生都可以干的”“说明干练不是性别独有的特质”…看似普通的“有志者事竟成”的故事,却在网络上掀起了波澜。她在职场上不墨守成规,打破刻板印象,勇于挑战自我,展现巾帼风采,引发了广大网友的思考和讨论,为新时代年轻人树立了良好的价值观和榜样。
刚进入供电局,每个人都会配备一个技能师傅。李培绮的师傅是54岁的陈加文,一个敬业严格的老师傅。“只要你说要练习,他就会一直在底下陪着你练习。”提及陈师傅,李培绮称他是自己训练场上可靠的“监护人”,时刻注意她训练的质量和安全。
严格之外,陈师傅也有可爱暖心的一面。“师傅怕我们中暑,有时来训练会带着枸杞水,水瓶里的枸杞比水还多,有趣的同时也感受到暖意。”陈师傅的陪伴和敬业让李培绮迅速成长,公司给予她的机会和平台更使其倍加感激。
2021年,深圳供电局成立“木兰班”,全面统筹运维大运新城引领区内供电相关工作。数字技术为电网技术的革新带来前所未有的加速度,相较以前以工作经验为主导的时代,越来越多年轻化、经验少的员工开始被赋予重任,他们灵活变通、与时俱进、善于自我革新,这些共性正好与时代和行业的发展相契合。
“木兰班”的班员均为女性,平均年龄25岁,分别是从深圳龙岗供电局配电、营销等专业抽调的优秀员工,李培绮是木兰班的班长。“木兰班成立的目的是融合各专业所长,打破专业和部门之间的壁垒,同时可发挥女性优势。”她说,“在大城市的职场中,更多的女性致力于为自己创造未来、为社会创造价值。”
令李培绮印象深刻的是“木兰班”的效率提升,解决配电问题时,原本需要用电检查班和配电运维班配合3天的工作,“木兰班”专业融合后,半天一组人全流程搞定,大幅提升用户体验感。巡视方面,往常需要4到8人的工作,“木兰班”只需一半的人数即可结合配网自动化和计量系统,提前完成线路分析,提高巡视质量。“一个人走得快,一群人才能走得远。”她说。
2022年,“小木兰”李培绮进入龙岗供电局宝龙试点大运班组。“班组试点中我们年轻人占比很高,大家在工作上相互支撑进步。”在她眼中,公司关注年轻人发展,乐意探索、改革、升级,让更多年轻人能够“脚踏实地、仰望星空”。
“如果去到更高的岗位,我希望是这些过往一点一点的努力将我垒上来的。在这样的大背景下,我不断地‘改’,不断地‘冲’,收获经验,也将经验用到实处。”李培绮说。
【出品】南方报业传媒集团深圳分社 南方电网深圳供电局
【策划】刘丽 肖静
【统筹】徐峰 张涵
【采写】戴晓晓 实习生 唐秀雅
【摄影】朱洪波
【海报】招凤仪
【作者】 南方+
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
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