中国航天集团开启秋招，年薪可达30万，2023年应届毕业生优先录取

文/娟娟lu教育

伴随着9月新学期的到来，也就意味着接下来即将有另外一批学生毕业。

受到大环境影响，不少企业的发展因此受到影响，而这对于大学生来说绝对是个不好的消息。如何寻找一份理想的工作，成为当下难题。

于是，便有不少学生将目光放在了体制内工作中。受到疫情影响，不少企业开启秋招时，会以线上的模式进行，这就要求同学们一定要及时查看相关招聘信息了。

中国航天集团开启新一轮秋招，年薪可达30万

为了获得更加稳定的工作，大学生往往会将目光放在国企、央企等这一类稳定的工作单位上。而今天我们要说的这所正在招聘的企业，就是国企单位。

如果了解国企单位构造的同学应该都知道，国企主要分为由国资委直接进行管理的、由地方进行管理的这两种。普遍来说，前者的实力更强，更符合大学生的要求。

这所国企单位就是中国航天科技集团，像我们熟知的神舟系列飞船、卫星等发射任务均由该公司进行完成，这是一家军工类国企。

根据航天科技集团发出的秋招公告，这次的招聘的对象主要为应届毕业生，其中还包括部分面向社会招聘的岗位。

招聘岗位主要包括总部及旗下的研究所、设计院以及部分分公司。按照薪资待遇标准来看，岗位最高年薪可以达到30万，另外还有六险一金和项目补贴、奖金等。

航天科技集团招聘活动中，会优先录取哪些学生呢？

相信很多已经开始动心的同学已经在开始关心，航天科技集团对于应届生的要求有哪些呢？下面我们就来简单地说一说。

根据招聘信息可以了解到，这次的招聘岗位需要达到本科及以上学历才可以报名。从所学专业来看，理工科类专业的大学生会更有优势，比如机械工程、软件工程、电子科学与技术等。

我们都知道关于应届生的界定是当年毕业以及前一年毕业还没有就业的学生，而这次的应届生则会优先录取2023届毕业生，这一点同学们也需要注意。

虽然说这次的学历要求相对较低，但基本上也都是研究生学历会更有优势，特别是全日制博士研究生，不仅上岸率高，而且还有机会拿到高额安家费以及额外的一些补贴。

当然了，因为航天科技集团企业的特殊性，对于应聘者的要求还是比较严格的，除了个人能力以及学习成绩的要求外，政审也有要求，甚至比有些公务员岗位还要严格。

大学生想要进入航天科技集团，需要经历哪些阶段？

在这次招聘中，主要面向的是2023届应届毕业生，招聘要求上也并没有写毕业院校要求，但按照航天科技集团近期的招聘信息来看，对口院校似乎也很关键。

所以同学们想要进入这里工作，首先要考虑的就是自己到底符不符合招聘要求，大学所读专业与自己的目标有没有联系，否则即便是报名了，也是在浪费时间。

其次，同学们要清楚虽然是同一个集团进行招聘，但是招聘方向却有很大区别，几乎覆盖了整个理工科类的所有专业，同学们一定要分清自己的目标。

通常来说，航天科技集团往往会通过校园宣讲会或者是集团的官网进行招聘，校园招聘往往是由专场招聘，包括总部以及其他下属研究所。

学生在填写了个人简历之后，会经历简历筛选、面试、笔试或者是企业的测评来进行考核，除此之外，还需要通过体检、政审等环节的考核。

想要进入该企业工作，学生需要做好哪些心理准备？

能将宇宙飞船、卫星送上太空，看起来是一件非常酷的事情，但这背后却是无数航天人夜以继日地努力。

从某种程度上来说，能来这里工作的人不仅拥有理想，还会进行相对的高压工作，属于脑力劳动。自然对于应聘者的个人水平、素质要求都比较高，能力不强就不要尝试了。

除此之外，可能对于应届毕业大学生来说，年薪30万是比较高的，但对于其他行业来说，这样的薪资确实不高，每年都有不少人因薪资问题而选择跳槽去其他单位。

如果同学们真的想要进入这所单位工作，建议大家在前期一定要做好充足的准备，特别是材料上的准备，一定要尽可能一次性弄齐。秋招往往是第二年毕业的大学生就业的绝佳机会，同学们能够利用这个机会解决完成，自然是好事。

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