湖南
怀化新闻网讯（通讯员 瞿云 冯奎）“作风整顿，要从上下班纪律抓起。”9月13日早上7点半，沅陵县退役军人事务局负责人覃飞提前来到局里，对全局干部上下班情况进行检查，由办公室登记备案，并点名通报。自县委启动“三整顿两提升”干部作风建设专项活动以来，该局的工作纪律、上班纪律进一步增强，干部的工作作风和工作效率明显提升。
自8月25日市委“三整顿两提升”干部作风建设专项活动正式启动后，沅陵县委第一时间组织召开了专题会议，系统学习传达了市委“三整顿两提升”干部作风建设专项活动动员大会精神，科学制定了本级专项活动方案，全县各级各部门对照县级方案，细化本级实施方案，不折不扣抓落实，广大干部刀刃向内剖析检视问题，一场单位全覆盖、干部全参与的作风整顿活动在全县铺开。
笔者在县委作风建设专项活动办了解到，为确保作风整顿质效，沅陵创新建立汇报协调机制、周小结工作机制、部门会商机制、《工作提示》机制、《工作简报》《工作通报》机制、督查通报机制等“六项工作机制”，并成立相应工作小组具体实施。通过进一步强化措施，确保工作要求能及时提示，遇到的问题能及时协商，监督检查能有效开展，督查结果能及时通报，以此集中时间、集中人员、集中精力，统筹推进全县“三整顿两提升”干部作风建设专项活动扎实有效开展。
据了解，沅陵此次作风大整顿，重点围绕查找一批问题整改不力、工作质效不强、干部作风反弹的单位和个人，持续加强班子自身建设和单位作风建设，开展常态化暗访督查，持续释放“一严到底”信号；及时指导、督促整顿组、整顿单位做实做细整改工作，压实单位一把手责任，对反馈问题整改情况逐一“过筛子”，确保条条整改、件件落实；通过被整顿单位自查、整顿组摸排，督导组明察暗访、巡回督查等方式，把一些思想麻痹、顶风违纪的“躺平型、木偶型、梗阻型”干部揪出来；加大问题线索严查快办、典型案例通报曝光力度，对敷衍整改、虚假整改，老问题未解决、新问题又出现的单位“新账旧账一起算”，形成震慑；强化宣传教育，深入挖掘典型事例，曝光反面典型，不断夯实严管就是厚爱的主基调，引导广大干部职工“树新风、扬正气、促作为”。
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