西咸新区底张街道“五个体系” 提“五力”，以党建引领基层消防治理新格局

党建引领是做好一切工作的基石和保障。今年以来，为进一步推进消防所规范化建设，完善基层消防安全综合治理体系，推动镇街消防所实体化运行，底张街道党工委按照“一切工作党建引领，一切难题党建破题”的工作思路，始终坚持以“党建红”引航“火焰蓝”，以建立健全“五个体系”为抓手，以提升基层消防“五力”为目标，积极探索“党建＋消防＋”模式，形成了“党建引领、消防护航、多方联动”的基层消防治理新格局。

“党建＋消防＋组织体系”

提升统揽全局的“领导力”

底张消防所于2022年3月1日正式揭牌成立，成立后第一时间建立健全组织体系，完善责任分工。一是成立底张街道消防安全委员会，与街道各科室及“一院五所”定期召开联席会议，明确工作职责，并挂图作战。二是明确街道党工委、办事处主要领导共同担任消安委主任，在西咸新区首家印发《关于调整2022年消防安全委员会组成人员的通知》，做到消防安全“党政同责、一岗双责”。三是延伸基层消防救援“触角”，指导辖区7个行政村和2个社区建立消防工作领导小组，成立义务消防队，完善基层消防救援组织体系。今年7月，底张街道荣获“西咸新区基层消防安全综合治理优秀街镇”荣誉称号。

“党建＋消防＋监管体系”

提升为民服务的“执行力”

底张街道党工委充分发挥基层战斗堡垒作用，指导消防所广泛借鉴网格化创建成果，打造覆盖全域的消防网格监管体系。一是积极协调街办网格化管理服务中心和永和路执法大队扩充网格员力量，补齐除村（社区）以外的网格空白，目前共划分消防网格11个，吸纳消防网格员79人，实现消防安全网格全覆盖。二是明确网格员消防工作职责和消防隐患事项办理流程，充分运用网格化平台消防管理模块常态化开展消防检查巡查。三是抓业务，常态化开展网格员培训和实地教学式检查，不断提升网格员消防业务能力和预见、处置火灾事故的应变能力。四是设立消防便民窗口，将业务办理流程“一码式”呈现，不仅提升了工作人员办事效率，更让群众“少跑路”“零跑路”。

“党建＋消防＋救援体系”

提升攻坚克难的“战斗力”

底张街道党工委始终坚守“以民为本”的初心，创新建设基层救援体系，成立灾害事故应对中心。一是针对承担的“防汛抗洪应急准备”等职能，消防、应急、水利等部门共享信息，逐步建立“防、灭、救、宣”联勤联动工作体系。二是按照省委省政府“建强救援队伍，完善组织体系”要求，协调各方，整合资源，成立底张街办灾害事故应对中心，建立快速响应机制，形成统一指挥、分级分类处置的工作平台。三是完善台账，编制完成消防救援、应急处置等11份专项预案，指导村（社区）义务消防队进行应急演练，切实提升基层应对灾害事故的处置能力。

“党建＋消防＋治理体系”

提升防微杜渐的“预判力”

底张街道党工委进一步巩固“我为群众办实事”实践成果，聚焦群众关切的消防治理难点、堵点问题，多措并举健全消防治理体系。一是底张消防所、永和路派出所、平安建设和应急管理办、网格化管理服务中心等多方联动，定期对辖区突出火灾风险隐患进行分析研判，共梳理排查出村民自建房、高层小区、工地临建、老旧厂房等四大领域38个单位场所三级风险96个火灾隐患点，并制作完成了辖区隐患地图。二是通过“智慧消防”工程、灭火疏散能力测试、敲门入户宣传等举措，不断拓宽安全防控精准化现代化渠道。三是针对八大专项整治行动，多部门联合检查35次，发现隐患510处，督促整改480处。其中，村民自建房专项整治全部完成整改，燃气场所专项整治共督促17家单位开展整改，查封1家。

“党建＋消防＋作风体系”

提升风清气正的“向心力”

底张街道党工委大力推动“七个一”消防工作机制固化升级，进一步强化消防队伍干事创业的作战能力，营造风清气正、作风优良的政治生态。一是坚持每季度召开一次消安委工作联席会，每月进行一次消防工作专题汇报，每月召开一次消防工作例会，每周召开一次工作协调会，每周召开一次工作例会，每天参加一次街办工作晨会，每天召开一次工作总结会。二是消防所严格落实每日点名、值班值守、请销假报备等工作纪律，不断强化业务学习、请示汇报、总结讲评等工作制度。截止目前，制定完善检查、培训、应急联动、日常运转等各类台账28种，以规范资料台账为抓手，推进各项工作齐头并进。三是工作任务实行挂图作战，以定人、定时限的方式，进一步夯实责任，实时更新落实情况，极大提高工作成效。今年7月，底张消防所荣获“全区基层消防安全综合治理优秀消防所”荣誉称号。

党建引领聚合力，奋楫扬帆正当时。未来，底张街道将始终坚持党建引领，把党的建设融入区域经济社会发展各个方面、全部过程，深入探索创新“党建＋”基层治理模式，积极推动党的建设和基层治理同频共振，全力打造“底张党建”金字招牌，不断提高统筹贯彻新发展理念的能力和水平，凝聚起全办高质量发展的磅礴力量。