23届史上最难秋招，千万不要选择海投，提前做好规划才是硬道理！

随着毕业生不断的增多，现在应届生的求职压力也越来越大了。春招秋招各种内卷，卷完学历卷实习经历，卷完笔试卷面试，其实有些方面的确应该提前有所准备，才会在毕业求职中能有一些优势。

23届史上最最难秋招实录，去年大厂普遍释放出大量的hc，不到一年的时间，对应届生的需求就断崖式下跌。

与此同时毕业生达到了1100w，23届堪称史上最难秋招秋招的难度在增加，Zoy表示，2023届，简直是异常激烈的秋招。小雨感慨道，以前师兄们都没有这么难，今年格外难。 “科大讯飞今年加起来600个HC，已经收到23万份简历，研发只有300个左右”，“听说网易10个HC的岗位收了10w+简历”。一份聊天截图在各个2023应届生秋招群里流传，耸听的简历数字进一步放大了应届生们的焦虑。那么怎么才能做好今年的秋招呢？

针对应届生的秋招有哪些需要注意的呢？1、秋招简历HR首先选的是教育履历，也就是说学历硕士比本科占优势，学校属于“双非”（非985、非211高校），竞争优势几乎没有。2、如果教育不占优势，实习or项目经历补齐短板各个大厂的实习经历、acm和其他竞赛的获奖选手、核心期刊的论文都会让简历添彩。3、如果上面都没有，可以跟师兄聊一下，看看是否是实习的hc、毕竟冷门的岗位，这样可以大大提升通过率最后要说的是，1100w毕业生去了大厂的人毕竟是少数，其他领域、行业、小厂的人也可以做出了巨大的成绩。大厂不是唯一出路，还是抱着平常心、避免急功近利才是选择自己第一份职业的好心态最后祝愿大家都能找到自己心仪的offer，前程似锦、一片坦途！ 我是Eric，一个还算是清醒的打工人，会分享自己的小想法海外水博一枚，从小公司一路走到大厂螺丝钉

秋招早已不是金九银十，而是金八银九。秋招要早早做准备！

首先能实习的一定要实习，尤其是本科要去工作的，不管是日常实习还是暑期实习，最好要参加，秋招时，有实习经历的简直加分太多了！！！。

暑期实习是大三上（研二上）就要准备了，可不是暑期才开始准备，暑期是去实习的！

能以应届生身份参加秋招的机会只有一次，不要等失去应届生身份了才跑去知乎提问——

“失去了应届生身份怎么办？”“错过了校招还能找到工作吗？”“22届毕业生还能参加23届秋招吗？”

这画面，太惨了

趁现在还有机会，多反思自己之前校招的各个环节，如果是网申不过，就找网申的问题；如果是面试被挂，就多进行面试复盘

现在大部分企业都有自己的网申系统，网申虽然很繁琐很费时间，但是还是要认真对待。可以把填过的信息、做过的开放性试题都做好备份，遇到相同的内容直接复制粘贴就可以了。

网申主要是通过关键词来进行筛选的，反思一下自己有没有把学历、四六级、证书、实习这些内容都填写完整。

千万不能一份简历海投，简历不是简单的经历罗列，而是要根据目标岗位，有针对性的制作简历。企业已经通过岗位JD描述出了自己所需人才的画像，所以我们只需要再用自己的经历把自己描述成“这个岗位最适合的人才”