7月12日，中华全国总工会发布《关于2021年度工会财务会计工作情况的通报》，对工会财务工作成绩突出的单位给予通报表扬。岚山区总工会荣获全国县级工会财务会计工作先进单位，是日照市唯一获此荣誉的区县级总工会。8月22日，日照市总工会下发《全市工会经审工作规范化建设竞赛情况的通报》，岚山区总工会荣获特等奖。
近年来，日照市岚山区总工会在区委区政府和市总工会的坚强领导下，始终坚持以服务全局和职工为己任，不断提高全区工会系统经费管理水平，为全区工会重点工作保驾护航。
多措并举，工会财务管理水平日益规范
坚持精细科学编制预算，加强预算执行监督，定期统计、分析预算执行情况，保障资金安全实效；健全完善专项资金审计监督及财务监管制度，实现了专项资金从“源头”“流向”到“结果”的全过程监管；开展财务规范化监督检查，2021年走访基层工会20余次，共发现问题41个，提出整改建议7个，补缴入库工会经费25.27万元。
盘活资产，职工服务阵地建设做大做强
坚持问需问计于职工，积极用好工会资产全心全意为职工办实事。全区建有区级职工服务中心1个、区级法律援助服务站1家、省模范职工之家1个、市十佳职工之家3个、渔民共享职工之家1个、全国职工书屋3家、户外劳动者驿站12家。职工服务阵地网络体系基本形成。
赋能基层，工会经费使用效益提质扩面
严格按照“强基层、补短板、增活力、促发展”的工会改革要求，不断优化经费支出结构，不断延长服务职工手臂和触角，推动工作下沉、资源下沉、力量下沉，使工会经费真正用在开展困难帮扶、权益维护、疫情防控、技能培训、普惠服务等工会重点工作上。
下一步，岚山区总工会将继续围绕中心、服务大局，不断优化工作效能，为服务基层、服务职工提供坚实保障，为高水平建设新时代现代化滨海新城贡献新的更大力量。
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